Scrivi una breve descrizione dell'azienda, una presentazione dell'attività, del servizio o del prodotto che offrite. Includi la tua idea imprenditoriale e il target di riferimento. Questo testo dovrebbe essere principalmente descrittivo, non pubblicitario.
Inseriamo nel nostro organico un/una Addetto/a risorse umane per supportare un team commerciale in crescita. Start a luglio. Lavorerai su selezione, onboarding e KPI di recruiting legati a pipeline candidati.
Requisiti:
• diploma di scuola secondaria di secondo grado
• dimestichezza con Excel e posta elettronica
• esperienza di 1-2 anni nel ruolo
• comunicazione chiara, precisione e gestione delle priorità
Ti occuperai di pubblicare annunci, fare screening e primi colloqui telefonici, coordinare agenda colloqui con i responsabili vendita e aggiornare il tracking dei candidati nel CRM. Avrai obiettivi concreti: tempo medio di copertura posizione, tasso di show ai colloqui, qualità shortlist. Gestirai inserimenti (documentazione, badge, account) e il passaggio dati verso studio paghe. Usa il gestionale HR (es. Zucchetti HR) per anagrafiche e presenze, prepara report settimanali con pipeline e avanzamento. Ritmi serrati, supporto del team. Cresci sull’onboarding commerciale.
Offerta e benefit:
• contratto a tempo determinato 12 mesi, tempo pieno
• retribuzione lorda mensile indicativa: 1.500-1.850 €
• Buoni pasto
• Formazione continua
• Orario flessibile
• Computer aziendale
Sede di lavoro: Trento
Addetto/a risorse umane per team commerciale • Trento
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