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AER - addetto/a Supplier QualityLeonardo • C.so Francia, Torino, IT
AER - addetto/a Supplier Quality

AER - addetto/a Supplier Quality

Leonardo • C.so Francia, Torino, IT
Più di 30 giorni fa
Descrizione dell’offerta di lavoro

All’interno della BU Service di Leonardo Aeronautica, nello specifico nell’unità organizzativa di Quality, Governance & Change Management, stiamo ricercando un/a addetto/a Supplier Quality per le nostre sedi di Torino Corso Francia e Pomigliano d’Arco.

La persona si occuperà delle seguenti attività:

  • Verifica e monitoraggio dei fornitori di Servizi,
  • Controllo di prodotto ai fornitori nazionali ed internazionali della BU Service;
  • Gestione delle Non Conformità di prodotto (identificazione e gestione risoluzione);
  • Metriche monitoraggio fornitori della BU Service;
  • verifiche ispettive verso fornitori nazionali ed internazionali.

Titolo di studio: Laurea Magistrale in Ingegneria Aerospaziale o Diploma tecnico con esperienza equivalente.

Seniority: Junior

Conoscenze e competenze tecniche:

  • Conoscenza delle regolamentazioni dei Sistemi di Gestione della Qualità;
  • Conoscenza della normativa aeronautica;
  • conoscenza dei processi ed attività in ambito manutentivo;
  • Conoscenza dei metodi della RCCA.

Competenze comportamentali

  • Capacità di lavorare in team;
  • Capacità organizzative e di coordinamento;
  • Problem solving ed orientamento al risultato;
  • Flessibilità.

Conoscenze linguistiche

  • Inglese ottimo (livello avanzato, in particolare è richiesto che la risorsa sia in grado di esprimersi in modo chiaro e di partecipare a meeting anche in contesti internazionali.).

Conoscenze informatiche

  • Buona conoscenza del pacchetto Office;

Altro:

Disponibilità a trasferte nazionali e internazionali.

Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.

Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.

Cosa offriamo?

  • Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;
  • Modalità di lavoro: Ibrida/In sede;
  • Categoria contrattuale: Impiegato
  • Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;
  • Retribuzione annua lorda (RAL)/ range retributivo: B1/B2 – Ral - 32.731,92 - 43.000;
  • Tredicesima mensilità;
  • Premialità legata ai risultati di Business;
  • Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;
  • Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
  • Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.

L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.

Aspettiamo la tua candidatura: inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro.

Come funziona il processo di selezione?

A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.

Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business.

Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.

Seniority:

Junior

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