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Human Resources Business Partner
La risorsa, riportando al Direttore Sviluppo Organizzazione e Competenze, sarà il punto di riferimento HR per le aree aziendali assegnate e garantirà il presidio delle principali tematiche di gestione e sviluppo delle persone, supportando il management nelle attività organizzative e nelle relazioni industriali. Principali responsabilità:
Requisiti:
Sede di lavoro: Concordia sulla Secchia (MO) con parziale smart working e flessibilità oraria.
Contratto: Tempo Indeterminato, CCNL Metalmeccanici Cooperative, categoria legale Impiegato, range di RAL "retribuzione annua lorda" € 35.000-40.000.
Benefit principali:
Inviare il CV completo di autorizzazione al trattamento dei propri dati personali ai sensi dell'art. 6.1.7. del GDPR (regolamento UE 2016/679). Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e di tutte le nazionalità ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
HR Business Partner • Concordia sulla Secchia, IT
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