Stage curricolare in mediazione culturale

Premessa

Scorra la pagina per visualizzare tutti i requisiti del lavoro e le responsabilità che i candidati selezionati dovranno assumersi.

Triennale Milano è un’istituzione culturale internazionale che riunisce diverse forme espressive legate alla cultura contemporanea: design, architettura, arti visive e performative. In Triennale presentiamo i progetti dei principali architetti, designer e artisti italiani e internazionali; organizziamo mostre, spettacoli e performance, incontri, conferenze; proponiamo nuovi punti di vista sui temi centrali del nostro presente. Ogni tre anni organizziamo l’Esposizione Internazionale di Triennale Milano, uno degli appuntamenti più importanti al mondo dedicati al design e all’architettura.

Opportunità

In collaborazione con l’agenzia per il lavoro Gi Group – filiale Milano Office , offriamo l’opportunità di svolgere un percorso formativo e uno stage curricolare come mediatrice o mediatore culturale in Triennale Milano.

L’opportunità in è l’occasione giusta per:

• vivere un’esperienza in una istituzione culturale internazionale, caratterizzata da un ambiente strutturato e dinamico;
• sviluppare competenze nell’ambito dell’accoglienza e relazione con il pubblico che permettano di condividere con le persone provenienti da tutto il mondo temi e conoscenze che ti appassionano;
• crescere professionalmente attraverso un’esperienza che coniuga momenti formativi teorici a concrete esperienze nel ruolo.

Mansioni

• Accoglienza e orientamento del pubblico nei diversi spazi dell’istituzione, gestione degli ingressi e supporto nei flussi di accesso alle aree espositive;
• presidio e cura delle aree espositive con assistenza ai visitatori, gestione delle necessità di base in sala e supervisione delle opere esposte;
• supporto operativo nelle aree predisposte per l’assistenza, contribuendo alla sorveglianza degli spazi e al rispetto delle regole di fruizione da parte del pubblico;
• attività di mediazione culturale, racconto dei contenuti delle mostre ai pubblici presenti e distribuzione informazioni.

Requisiti richiesti

• Essere iscritti a un percorso universitario triennale o magistrale;
• interesse e passione per il contesto culturale;
• volontà di lavorare in team e a contatto con il pubblico;
• capacità di problem solving;
• buona conoscenza della lingua inglese;
• Disponibilità a lavorare nel weekend e nel periodo estivo.

Dettagli dell’offerta

• Dal 29 giugno al 3 luglio si tiene un percorso formativo di 40 ore da svolgere in presenza in Triennale Milano che prevede un piano didattico, teorico e pratico dedicato alla storia di Triennale, l’approfondimento dei contenuti delle mostre in corso e la programmazione di spettacoli e performance;
• a seguire, inserimento in stage curricolare convenzionato con l’università di 3 mesi con possibilità di proroga di altri 3 mesi;
• orario di lavoro: 30 ore settimanali, 5 ore al giorno su due turni (10.00–15.30 oppure 15.00–20.30) dal martedì alla domenica con possibilità di concordare i turni in base alle proprie esigenze;
• rimborso spese: € 500/mese.

Sede di lavoro

Triennale Milano

Viale Alemagna 6, 20121

Milano

Candidature

Gli interessati possono inviare la propria candidatura registrandosi a QUESTO link sul sito di Gi Group entro il 17 giugno 2026 . Il processo di selezione comprende un primo colloquio con Gi Group e un recruiting day il 23 giugno.

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198⁄2006 e .ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679⁄2016 al seguente indirizzo

Gi Group è parte di Gi Group Holding (), la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. È presente in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.

I valori che contraddistinguono il gruppo sono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.

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