Scrivi una breve descrizione dell'azienda, una presentazione dell'attività, del servizio o del prodotto che offrite. Includi la tua idea imprenditoriale e il target di riferimento. Questo testo dovrebbe essere principalmente descrittivo, non pubblicitario.
Struttura operativa della Grande Distribuzione seleziona una risorsa da inserire nel proprio organico con il ruolo di Responsabile Risorse Umane, a supporto del coordinamento e della gestione delle attività relative al personale.
Attività previste:
Coordinamento e supervisione della gestione di presenze, ferie, permessi e assenze del personale;
Pianificazione e organizzazione dei turni di lavoro in collaborazione con i responsabili di reparto;
Gestione e coordinamento delle attività formative e degli aggiornamenti professionali;
Raccolta, verifica e archiviazione della documentazione amministrativa del personale;
Supporto alla direzione nella comunicazione interna e nell’organizzazione delle risorse;
Monitoraggio dei processi HR nel rispetto delle procedure e delle tempistiche aziendali.
Requisiti richiesti:
Diploma di scuola secondaria superiore o titolo affine in ambito amministrativo/gestionale;
Buona conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel e Outlook);
Precisione, riservatezza e capacità di coordinamento;
Attitudine al lavoro trasversale con diversi reparti aziendali.
Offerta:
Contratto a norma di legge;
Orario full-time dal lunedì al venerdì.
Responsabile Gestione Risorse Umane • Asti
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