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5 giorni fa
Descrizione dell’offerta di lavoro
Webvork

Controlli attentamente tutta la documentazione richiesta per la candidatura prima di fare clic sul pulsante apposito in fondo a questa descrizione.

è alla ricerca di un HR Manager che si occupi dell'intero processo di selezione per operatori di lingua italiana — dal sourcing dei candidati alla chiusura delle posizioni.

Responsabilità
Ricercare e attrarre candidati con conoscenza della lingua italiana (C1+) tramite LinkedIn, portali di lavoro, social media e referral.

Effettuare screening dei CV e colloqui iniziali (HR interview + valutazione linguistica).

Coordinare e gestire i colloqui finali con i responsabili di reparto.

Mantenere aggiornata la pipeline dei candidati e fornire report regolari sullo stato delle selezioni.

Sviluppare e ottimizzare le strategie di sourcing per profili italofoni.

3+ anno di esperienza in ambito recruiting (preferibile esperienza in BPO, call center o customer support).

Requisiti
Esperienza nel mass hiring / recruiting ad alto volume è un plus.

Ottime capacità di sourcing — LinkedIn Recruiter, Boolean search, social media.

Inglese a livello intermedio-avanzato e italiano madrelingua sono un plus.

Eccellenti doti comunicative e organizzative.

Capacità di lavorare in un ambiente dinamico e di chiudere le posizioni in tempi rapidi.

Compensazione & Benefici
Stipendio competitivo. xlwpduy

Team accogliente e processi strutturati.

Opportunità di crescita all'interno della funzione HR.

Candidati o invia il tuo CV a:

#J-18808-Ljbffr
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