Manutentore elettromeccanico interno

PERCHÉ SCEGLIERAI AB

In AB lavoriamo in un contesto multiculturale con oltre 1.500 dipendenti nelle sedi di 25 Paesi del mondo tra Europa, Nord America, Sud America, Singapore e Australia.

Il nostro impegno è quello di continuare a cercare un modo migliore per scrivere il nostro futuro in maniera ancora più sostenibile, coinvolgendo tutti i nostri partner e parte dalla volontà di instaurare con il candidato una relazione rispettosa della diversità, l’equità, attraverso un processo di recruiting libero da pregiudizi e discriminazioni.

La sostenibilità non è solo il nostro core business ma anche il nostro modo di lavorare.

Disponiamo di tecnologie e software che permettono di ottimizzare i tempi e gli effort del processo di selezione permettendo il costante aggiornamento delle applications e che migliorano la “candidate experence”, un processo di mutua conoscenza in cui il candidato esprime le proprie ambizioni professionali e personali che gli esperti di Talent Acquisition matchano con le opportunità professionali dell’azienda, per instaurare da subito un rapporto trasparente di confronto e orientamento.

LE TUE SFIDE

Entrerai a far parte del team di Internal Maintenance del Gruppo AB e ti occuperai di:

• realizzare la manutenzione di macchinari e tools (ad esempio: isola robotizzata, carriponti, magazzini automatici, trapani, smerigliatrici, impianti di verniciatura, ecc.)
• garantire la corretta manutenzione ordinaria, preventiva, correttiva e straordinaria delle attrezzature e degli strumenti di produzione e degli impianti di servizio delle strutture dell’azienda
• risolvere e gestire qualsiasi emergenza legata alle attrezzature, al fine di garantire continuità ai processi produttivi
• tenere in perfetta efficienza gli apparecchi e i macchinari di produzione, agendo sugli impianti in modo preventivo oppure riparando anomalie di funzionamento o possibili guasti
• scoprire i guasti e le possibili cause anche a livello di componenti o sottoinsiemi usando schemi elettrici, praticando misurazioni che si basano sulla conoscenza funzionale del macchinario/impianto, essendo in grado di riparare o sostituire moduli, schede o apparati e praticare la taratura e la regolazione dei vari dispositivi e mettere in servizio l’impianto.

PERCHÉ SCEGLIEREMO TE

• Hai maturato almeno 5 anni di esperienza come manutentore elettromeccanico o ruoli similari;
• Conosci impianti elettrici, elettrotecnica, schemi elettrici, circuiti, nozioni di meccanica, pneumatica e oleodinamica;
• Hai doti di problem solving e flessibilità;
• Sai utilizzare strumenti verifica impianti elettrici e applicare procedure di testing elettrico
• Sai applicare procedure per la messa in sicurezza di impianti elettrici
• Sai applicare procedure di redazione relazioni tecniche su interventi effettuati

COSA OFFRIAMO

• Contesto valoriale e inclusivo: Un ambiente di lavoro fondato su valori chiari, trasparenza, rispetto e inclusione, che promuove collaborazione e dialogo aperto.
• Onboarding strutturato e affiancamento: Percorso di induction dedicato e affiancamento a professionisti esperti per garantire un inserimento efficace e supportato.
• Sviluppo e crescita professionale: Piani di crescita strutturati, supportati da performance review annuali, feedback continui e opportunità di formazione in un contesto che valorizza il potenziale individuale e l’apprendimento continuo
• Job rotation e condivisione delle competenze: Possibilità nel tempo di sperimentare ruoli o progetti differenti, favorendo lo sviluppo di competenze trasversali, una visione ampia del business e percorsi professionali dinamici
• Contesto internazionale e mobilità: Una realtà internazionale con opportunità di collaborazione multiculturale e, per chi lo desidera, percorsi di mobilità internazionale nel tempo.
• Attenzione al benessere delle persone: Un’azienda che investe attivamente nel benessere dei dipendenti attraverso iniziative di Workplace Health Promotion, volte a promuovere equilibrio, salute e qualità della vita lavorativa.
• La posizione prevede l’inserimento con un contratto a tempo indeterminato del CCNL Metalmeccanico, Livello adeguato alla seniority e una fascia retributiva base lorda annua da 35.000 € a 38.000 € commisurata in funzione dell’esperienza, delle competenze e dell’effettiva idoneità al ruolo.