Senior Technical Leader

Tor nasce dall’esperienza del Gruppo Lavoropiù che dal 1997 opera nei servizi alle imprese nell’ambito delle risorse umane e propone servizi di consulenza HR per ricerca e selezione di profili altamente qualificati.

Your Goal, Our Mission!

I candidati migliori vanno cercati, contattati e valutati con i migliori strumenti e con la massima cura.

Tor nasce per questo.

Tor si impegna per dare ai propri consulenti il metodo, l’affiancamento e gli strumenti per esprimersi al meglio in quello che amano fare: trovare le persone migliori sul mercato e le più adatte ai contesti aziendali dei nostri partner.

Posizione

Tor - Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù Spa) ricerca un/una:

💼 PROGETTISTA MECCANICO SENIOR | SENIOR TECHNICAL LEADER

La figura sarà inserita all’interno di un’importante realtà operante nella progettazione e costruzione di macchine automatiche per il settore food.

Il ruolo prevede la responsabilità della gestione tecnica di commesse anche complesse, fungendo da punto di raccordo tra la progettazione e la realizzazione del prodotto. La risorsa avrà un ruolo centrale nel coordinamento delle attività progettuali, nella supervisione delle risorse coinvolte e nel presidio dell’intero flusso di sviluppo, garantendo elevati standard qualitativi e il rispetto delle tempistiche aziendali.

Attività:

• Supervisione dell’avanzamento delle commesse tecniche dalla fase di concezione fino al rilascio della documentazione esecutiva per la produzione;
• Progettazione meccanica diretta su progetti strategici mediante Autodesk Inventor 3D e AutoCAD 2D;
• Coordinamento e pianificazione delle attività di disegnatori interni e studi tecnici esterni;
• Verifica della qualità degli elaborati tecnici e monitoraggio del rispetto delle tempistiche di consegna;
• Configurazione e gestione dei flussi di commessa tramite applicativo Design Driller (DD);
• Garantire la corretta generazione dei dati necessari ai processi produttivi e di approvvigionamento;
• Revisione critica di disegni meccanici complessi e assiemi di grandi dimensioni;
• Individuazione di soluzioni tecniche finalizzate all’ottimizzazione dei costi e alla producibilità;
• Collaborazione costante con produzione e ufficio acquisti per la risoluzione di problematiche tecniche in fase di realizzazione e montaggio;
• Supporto al miglioramento continuo dei processi di progettazione e gestione commessa.

Requisiti

• Esperienza di almeno 5-7 anni in ruoli di progettazione meccanica senior o gestione tecnica di commessa;
• Provenienza preferenziale dal settore macchine automatiche e/o impianti per il settore food;
• Consolidata esperienza nel coordinamento di collaboratori tecnici, disegnatori o studi di progettazione esterni;
• Ottima conoscenza di Autodesk Inventor e AutoCAD;
• Conoscenza approfondita dell’applicativo Design Driller (DD), considerata requisito fondamentale;
• Capacità di pianificare attività, definire priorità e gestire scadenze complesse;
• Elevata competenza nella lettura, revisione e validazione di disegni meccanici e assiemi complessi;
• Spiccata autonomia decisionale e orientamento alla risoluzione dei problemi;
• Ottime capacità comunicative e relazionali.

CHI CERCA:

Solida realtà industriale specializzata nella progettazione e costruzione di macchine automatiche ad elevato contenuto tecnologico, caratterizzata da un ambiente dinamico, orientato all’innovazione e alla qualità del prodotto.

COSA OFFRE:

• Ambiente di lavoro tecnologicamente avanzato e stimolante;
• Ruolo chiave con responsabilità diretta sulla gestione delle commesse e sull’efficienza dei processi aziendali;
• Possibilità di coordinare attività strategiche e contribuire allo sviluppo tecnico dell’organizzazione;
• Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato.

RAL indicativa: €60.000 - €65.000

La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione.

SEDE DI LAVORO: Provincia di Parma

Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004.

Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva.

Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003).

Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino lʼorigine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o lʼappartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o allʼorientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso.

Ti chiediamo di prendere visione dellʼinformativa privacy consultabile al link https://www.lavoropiu.it/privacy-policy esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente.

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