IMPIEGATO COMMERCIALE

Qualifica Group, società italiana leader nella consulenza aziendale, da 15 anni è accanto alle aziende per aiutarle ad allinearsi ai nuovi contesti imprenditoriali e legislativi, sempre più complessi e difficili; rappresenta un punto di riferimento nei settori: Certificazioni ISO e Attestazioni SOA, Sicurezza D.Lgs 81/08, GDPR, Procedure di gara, Ente di formazione e Agenzia per il lavoro.

Per ampliamento dell’organico interno ricerca e seleziona:

UN/UNA IMPIEGATO/A COMMERCIALE – SETTORE FORMAZIONE

La risorsa sarà inserita in un team di commerciali già consolidato e si occuperà di contattare i clienti che si mostreranno interessati alle nostre campagne commerciali social.

Inoltre si occuperà di:

• Contatto con clienti interessati provenienti da campagne marketing e social
• Gestione e sviluppo del portafoglio clienti
• Trattative commerciali con clienti nuovi ed acquisiti
• Consulenza sui servizi formativi, in particolare corsi sicurezza D.Lgs 81/08
• Redazione contratti e gestione amministrativa

Requisiti richiesti :

• Esperienza pregressa in ambito commerciale (preferibilmente nel settore formazione o consulenza)
• Conoscenza della normativa D.Lgs 81/08 oppure esperienza nella vendita di corsi sulla sicurezza sul lavoro
• Ottime capacità comunicative e relazionali
• Forte orientamento al risultato
• Capacità di organizzazione e pianificazione
• Conoscenza del pacchetto Office

L'azienda offre:

- Affiancamento e formazione continua per la conoscenza dei servizi e delle logiche di comunicazione;

- Supporto continuo;

Altre informazioni :

Sede di lavoro : Catania

Orario di lavoro : 9.00-18.00 (Lun-Ven)

Contratto di Lavoro : Tempo Determinato

Gli interessati, possono inviare la propria candidatura allegando cv aggiornato acconsentendo esplicitamente al trattamento dei dati ivi indicati ai sensi del GDPR 679/2016 e ai sensi del D.lgs 196/2003.Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi e ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Si specifica che tutte le candidature pervenute prive di CV mail non saranno prese in considerazione.