AVVISO ESPLORATIVO FINALIZZATO ALLA RICERCA DI UNA RISORSA PER IL RUOLO DI DIRETTORE/DIRETTRICE

Posizione

È indetto il presente avviso aperto al pubblico, finalizzato all’acquisizione delle manifestazioni di interesse e disponibilità da parte di figure professionali di alto profilo per il conferimento dell’incarico di Direttore/Direttrice della Direzione Amministrazione, Patrimonio e Acquisti della Croce Rossa Italiana.

Si invitano i candidati a prendere visione dell'avviso:

Requisiti

REQUISITI PER L’AMMISSIONE

Possono manifestare il proprio interesse i candidati in possesso dei seguenti requisiti che devono essere posseduti alla data di scadenza del termine utile per la presentazione della domanda e che devono permanere all’atto della sottoscrizione del contratto di lavoro.

Requisiti generali

a) cittadinanza italiana, salvo le equiparazioni stabilite dalle leggi vigenti;

b) maggiore età;

c) pieno godimento dei diritti civili e politici;

d) di non essere interdetto, inabilitato o fallito;

e) assenza di condanne penali; l'Associazione si riserva di disporre la non immissione in servizio delle/i candidate/i a carico delle/i quali risultino procedimenti pendenti di carattere disciplinare o penale ovvero di responsabilità amministrativo-contabile per fatti tali da configurarsi come incompatibili con le mansioni connesse al profilo di inquadramento;

f) di trovarsi nella situazione di insussistenza delle cause di incompatibilità dettagliatamente indicate nel d.Lgs. n. 39/2013 e s.m.i. ovvero di essere disponibile a rimuoverle entro il termine di 15 giorni dalla contestazione;

g) essere in possesso dell'idoneità psico-fisica alle specifiche mansioni della posizione da coprire, fatta salva la tutela delle/dei portatrici/portatori di handicap di cui alla legge 5 febbraio 1992 n. 104 (le eventuali condizioni di disabilità non dovranno essere incompatibili con le mansioni da svolgere).

h) essere in possesso dei requisiti obbligatori previsti nell’Allegato 1.

ALLEGATO 1

Sede di lavoro: Roma

Durata dell’incarico: 2 (due) anni e, comunque, non oltre il termine del mandato conferito al Segretario Generale.

Inquadramento: Livello G dal CCNL per il personale dipendente della Croce Rossa Italiana

RAL: 55/60 K più indennità previste dal CCNL per il personale dipendente della Croce Rossa Italiana.

È richiesta disponibilità alla presa in servizio a far data dal 1° settembre 2026.

Scopo della funzione:

Il Direttore/la Direttrice della Direzione Amministrazione, Patrimonio e Acquisti sovrintende alla governance economico-finanziaria complessiva dell’Associazione, garantendo equilibrio, sostenibilità e conformità ai principi di corretta e prudente gestione delle risorse. Le principali funzioni affidate, oltre a quelle relative al coordinamento e controllo delle strutture a riporto gerarchico, a titolo esemplificativo e non esaustivo, saranno:

• definizione delle linee guida amministrative e contabili per tutti i livelli dell'Associazione;
• supervisione dell’equilibrio economico-finanziario complessivo e formulazione di proposte di politiche di sostenibilità economica;
• supporto tecnico al Segretario Generale e agli organi di governo;
• consolidamento dati economico-finanziari nazionali e predisposizione della documentazione per il Consiglio Direttivo e l’Assemblea;
• gestione dei rapporti con l’Ente strumentale alla CRI in liquidazione coatta amministrativa;
• coordinamento degli adempimenti fiscali e civilistici e supervisione del sistema di controlli interni in ambito amministrazione e finanza;
• monitoraggio rischi finanziari, patrimoniali e contrattuali;
• definizione di policy e procedure di acquisto, centralizzazione delle procedure di acquisto per categorie merceologiche, negoziazione accordi quadro nazionali;
• controllo del rispetto principi di economicità, trasparenza e rotazione fornitori ed integrazione procurement–programmazione finanziaria;
• definizione linee di valorizzazione del patrimonio immobiliare, pianificazione investimenti e dismissioni;
• integrazione patrimonio–pianificazione operativa, coordinamento programmi di efficientamento energetico.

REQUISITI RUOLO

Requisiti obbligatori:

Titolo di studio ed esperienza acquisita

• Laurea magistrale/specialistica in Economia, Giurisprudenza, Ingegneria gestionale ovvero vecchio ordinamento ovvero titoli equipollenti e/o equiparabili conseguiti secondo il previgente ordinamento.
• Comprovata esperienza professionale nelle aree amministrazione, finanza, procedure d’acquisto, in ruoli di responsabilità, maturata anche al di fuori dell’Associazione, in organismi o enti o aziende pubbliche e/o private.

Sono inoltre richiesti:

●Comprovata esperienza nella gestione ed implementazione di piani strategici, di sviluppo e di sostenibilità;

●Comprovata esperienza in materia di procedure di gara ed acquisti;

●Comprovata esperienza nella gestione di strutture complesse e nel coordinamento di team;

●Comprovata esperienza in ambito gestione budget.

Competenze tecniche:

●Ottima conoscenza delle metodologie e degli strumenti in materia di pianificazione strategica e piani di investimento;

●Consolidate competenze nel settore economico-finanziario;

●Conoscenza avanzata della normativa fiscale e dei principi contabili;

●Ottima conoscenza della normativa in materia di procedure di gara per l'acquisizione di beni e servizi;

●Ottima conoscenza della normativa di riferimento dell’Associazione (d.lgs. n. 178/12 e Codice Terzo Settore);

●Competenze in ambito monitoraggio e gestione budget;

●Attitudine al ricorso a principi e strumenti di management pubblico e privato e al relativo impiego nelle attività concrete;

●Competenze in ambito gestionale con particolare riferimento al corredo culturale e operativo necessario a svolgere attività di coordinamento e di diretta collaborazione con il board associativo in un ente nazionale di pubblica utilità;

●Ottima conoscenza strumenti informatici (in particolare Pacchetto Office);

●Ottima conoscenza della lingua inglese parlata e scritta;

Requisiti migliorativi:

●Dottorato di ricerca, master o corsi di specializzazione in ambito management aziendale, procurement, finanza;

●Esperienza specifica in enti del Terzo Settore o Pubbliche Amministrazioni;

●Conoscenza di un’altra lingua ufficiale del Movimento Internazionale di Croce Rossa.

Competenze trasversali:

●Sensibilità agli aspetti economico-finanziari necessaria a favorire un impiego efficiente e razionale delle risorse assegnate alla Direzione;

●Attitudine al ricorso a principi e strumenti di management pubblico e privato e al relativo impiego nelle attività concrete;

●Competenza in ambito gestionale con particolare riferimento al corredo culturale operativo necessario a svolgere attività di coordinamento e di diretta collaborazione con il board associativo in un ente nazionale di pubblica utilità;

●Ottime capacità di pianificazione ed organizzazione;

●Ottime capacità di coordinamento di risorse e team di lavoro multidisciplinari;

●Ottime capacità comunicative e relazionali, anche nei confronti di partner e soggetti istituzionali;

●Attitudine al problem solving.

Altre informazioni

MODALITÀ E TERMINI DI PRESENTAZIONE DELLE CANDIDATURE

I soggetti interessati a partecipare al presente avviso, in possesso dei requisiti di ammissibilità sopra precisati, dovranno far pervenire entro e non oltre le ore 12:00 del giorno 18/06/2026 la domanda via PEC al seguente indirizzo.

Farà fede la data e l’ora delle ricevute automatiche di accettazione e consegna del gestore di posta certificata.

Alla manifestazione di interesse, firmata in formato digitale, a pena di irricevibilità, dovranno essere allegati:

a)dichiarazione, resa sotto la propria responsabilità ai sensi del d.P.R. n. 445/2000, attestante:

• cognome e nome;
• luogo e data di nascita;
• codice fiscale;
• residenza ed eventuale domicilio;
• elezione di domicilio (indirizzo e PEC) al quale verranno trasmesse tutte le successive comunicazioni;
• il possesso dei requisiti sopra indicati con elencazione dettagliata di ciascun requisito richiesto;

b)curriculum Vitae, redatto in formato europeo, in file pdf firmato, reso ai sensi del d.P.R. 445/2000 e comprensivo di autorizzazione al trattamento dei dati, ai sensi del Regolamento UE 2016/679 e del d.lgs. n. 196/2003 e ss.mm.ii.;

c)copia di un documento d’identità in corso di validità;

d)lettera di candidatura.

Non saranno prese in considerazione le candidature incomplete, o pervenute successivamente ai termini indicati ovvero con altre modalità di trasmissione e/o ad altri indirizzi.

È in facoltà dell'Associazione, in relazione alle domande pervenute e ritenute maggiormente in linea con i requisiti richiesti e necessari al proficuo svolgimento dell’incarico, convocare gli interessati per un colloquio conoscitivo finalizzato ad approfondire le dichiarazioni curriculari e le specifiche attitudini alla copertura della posizione ricercata.

NORME DI SALVAGUARDIA

Il presente avviso non comporta alcun obbligo di accoglimento delle relative domande in capo all’Associazione né costituisce proposta contrattuale e non vincola in alcun modo l’Associazione della Croce Rossa Italiana – ODV che si riserva di interrompere la procedura intrapresa in qualsiasi momento senza che i proponenti la propria candidatura possano vantare alcuna pretesa.

Ai sensi del GDPR-Regolamento UE 2016/679, l’Associazione della Croce Rossa Italiana dichiara che i dati contenuti nella documentazione prodotta verranno acquisiti e trattati esclusivamente nell’ambito del presente procedimento e per l’adempimento degli obblighi legali ad esso connesso.

Gli interessati hanno diritto ad accedere ai propri dati personali, di ottenerne la rettifica o la cancellazione in analogia con quanto previsto sul sito istituzionale al seguente link .