Senior Marketing Manager

Stiamo cercando una o un Senior Marketing Manager che sappia fare tre cose difficili insieme: custodire un'eredità di alluminio, sfidare lo status quo del caffè e portare risultati commerciali. Se ti riconosci in queste domande allora vale la pena continuare a leggere. Ti piace guidare la strategia di un portfolio prodotti, prendendo decisioni su lanci globali? La tua passione è lo sviluppo prodotto e ti stimola lavorare dal concept al go-to-market? Ti chiedi spesso come si costruisce la rilevanza contemporanea di un prodotto iconico? Sai muoverti con la stessa disinvoltura tra un brief creativo e un'analisi di margine? Riportando al Chief Marketing & Design Officer, il/la Senior Marketing Manger definisce e guida le strategie e i piani di marketing di breve, medio e lungo periodo per l'intero portfolio prodotti a livello globale, con l'obiettivo di raggiungere i target di Gruppo in termini di ricavi, quote di mercato e redditività, in piena coerenza con la strategia di Marca. È responsabile della gestione e dell'evoluzione del portfolio e presidia lo sviluppo dei nuovi lanci, lavorando in stretta sinergia con le funzioni R&D, Sales, Trade Marketing e Comunicazione. PRINCIPALI RESPONSABILITA': Definisce e implementa il piano di marketing annuale e pluriennale, coordinandosi con R&D e Business Region e identificando le iniziative più efficaci per il raggiungimento degli obiettivi di Gruppo. Guida lo sviluppo dei nuovi prodotti, dalla formulazione dei concept alla realizzazione, in stretta collaborazione con R&D e valutandone la sostenibilità economico-finanziaria. Elabora e implementa i piani go-to-market dei nuovi lanci, garantendone l'execution attraverso il coordinamento cross-funzionale. Definisce le strategie di pricing, bilanciando obiettivi di redditività del Gruppo e customer satisfaction. È responsabile della definizione dei volumi di vendita, in collaborazione con le Business Region e la Supply Chain. Presidia, insieme all'Area Comunicazione, la strategia di comunicazione di prodotto e, con le Business Region, le iniziative promozionali a supporto delle vendite. Contribuisce alla definizione e gestione del budget Marketing. Garantisce l'analisi continua di mercati, trend, scenario competitivo e consumatori, monitorando il posizionamento dei prodotti e la performance commerciale (sell-in, sell-out, prezzi, volumi, marginalità). Valuta partnership, iniziative di co-marketing e nuove opportunità di crescita, partecipando inoltre alle analisi Make or Buy con Acquisti, Programmazione e R&D. Coordina il proprio team, ne sviluppa le competenze e ne supervisiona le attività, inclusi i riferimenti marketing delle Consociate. Il/la candidato/a ideale possiede i seguenti requisiti: Conoscenza ed utilizzo di tutte le leve del marketing mix acquisita attraverso una solida esperienza in ambito marketing di almeno 10 anni in aziende strutturate di Brand, preferibilmente multinazionali nel largo consumo e/o food - categoria caffè. Conoscenza degli aspetti economico-finanziari connessi alla gestione del conto economico. Conoscenza e utilizzo delle principali fonti, metodi e strumenti di analisi del mercato e dei consumatori e capacità di interpretare i dati. Conoscenza del business del caffè, dei prodotti e dello scenario competitivo. Eccellente capacità di comunicazione e interazione con i diversi interlocutori e capacità di collaborare efficacemente con team interfunzionali e internazionali. È capace di farsi promotore di nuove idee, approcci, soluzioni, affrontando costruttivamente le obiezioni. Ha ottime capacità organizzative, specialmente nel coordinamento e nell’integrazione di piani d’azione a livello interfunzionale, agendo come team leader. È dotata/o di uno spiccato orientamento alla pianificazione e alla gestione per priorità. Forte competenza di problem solving ed approccio proattivo. Eccellenti capacità di leadership e esperienza nella gestione di team. Conoscenza fluente della lingua inglese (sia parlato sia scritto). BENEFITS: Mensa aziendale interna; Smart Working; Sconto presso punti vendita Bialetti; ...e soprattutto contesto dinamico in continua evoluzione, team con cui confrontarti e crescere insieme, il contributo e la iniziativa di ognuno sono importanti per fare la differenza ogni giorno! La ricerca è rivolta a entrambi i sessi (L. 903/77). Bialetti Industrie S.p.A. sostiene le pari opportunità e assicura un processo di selezione nel rispetto della Diversità, Equità ed Inclusione. Bialetti Industrie S.p.A. apprezza e valorizza ogni persona, e condanna ogni forma di discriminazione, diretta o indiretta, effettuata sulla base della nazionalità, appartenenza etnica, genere, orientamento sessuale, gravidanza, religione, disabilità, età e di ogni altra categoria protetta dalla legge.