RSPP

RSPP – Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (Normativa Seveso)

Contesto

La posizione si inserisce in una realtà industriale solida e in forte evoluzione tecnologica, che operanel settore della produzione di poliuretano e manufatti correlati. L’ambiente di lavoro è sano e collaborativo. L’organizzazione ha recentemente investito in automazione e processi 5.0, consolidandola propria attenzione alla sicurezza e alla sostenibilità operativa.

La figura riporterà direttamente alla Direzione e avrà la responsabilità di gestire la sicurezza sui tre stabilimenti produttivi del gruppo, con riferimento particolare al sito Seveso.

Principali responsabilità :

Assumere il ruolo di  RSPP interno  per tutti gli stabilimenti, con riferimento principale al sito classificato  Seveso soglia superiore .

Coordinare e aggiornare il  Sistema di Gestione della Sicurezza (SGS)  personalizzato, in linea con le normative vigenti e le ispezioni ministeriali triennali.

Gestire e supervisionare le attività di sicurezza in collaborazione con l’ ASPP interno .

Effettuare la  valutazione dei rischi chimici  e aggiornare la documentazione in materia.

Pianificare ed erogare la  formazione ai dipendenti  in conformità al D.Lgs. 81 / 08, in qualità di  formatore abilitato RSPP .

Collaborare con la Direzione per il monitoraggio e la gestione dei piani di miglioramento in materia di sicurezza, ambiente e prevenzione.

Garantire la  continuità operativa  e un efficace passaggio di consegne con il RSPP attuale.

Gestire la  delega ambientale  in coordinamento con le funzioni aziendali.

Requisiti :

Abilitazione  Moduli A + B + C  RSPP.

Esperienza consolidata  nel ruolo di RSPP in contesti produttivi complessi, preferibilmente con normativa  Seveso  (soglia inferiore o superiore).

Conoscenza approfondita del  D.Lgs. 81 / 08  e della  normativa Seveso III .

Gradita esperienza in contesti multinazionali o strutturati, con approccio moderno alla cultura della sicurezza.

Capacità di coordinare team interni ed esterni e di interfacciarsi con enti ispettivi.

Certificazione come  formatore per la sicurezza (D.I. 06 / 03 / 2013) .

Soft skills :

Collaborazione e autorevolezza :  capacità di costruire relazioni di fiducia e dialogo con i reparti e la direzione.

Approccio pragmatico :  orientamento alla soluzione e alla gestione operativa.

Comunicazione chiara e formazione efficace.