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5 giorni fa
Descrizione dell’offerta di lavoro
La tua nuova azienda: Per un nostro cliente, multinazionale leader a livello globale in ambito IT Strategy, AI & Digital Transformation, siamo alla ricerca di un Talent Acquisition Manager che gestisca i processi di selezione ed amministri i forti piani di crescita. Responsabilità:

Sviluppare e implementare strategie di reclutamento per garantire l'acquisizione dei migliori talenti nel settore IT. Collaborare con i dirigenti aziendali per comprendere le esigenze di personale e definire i requisiti delle posizioni aperte. Condurre ricerche di mercato per identificare le migliori fonti di talenti e le nuove tendenze nel recruiting. Gestire relazioni positive con società di recruiting, università e organizzazioni professionali. Implementare e gestire sistemi di tracciamento dei candidati per garantire una gestione efficiente del processo di reclutamento. Supervisionare il processo di onboarding e integrazione dei nuovi dipendenti.

Requisiti:

Laurea in Psicologia, Economia, Giurisprudenza o campo correlato. Esperienza comprovata nel ruolo di Talent Acquisition Manager, preferibilmente in aziende di consulenza IT o settori affini. Conoscenza approfondita delle migliori pratiche di reclutamento e delle tendenze del mercato del lavoro nel settore IT. Eccellenti competenze comunicative e relazionali. Capacità dimostrate di gestire il processo di selezione. Orientamento ai risultati e capacità di lavorare in un ambiente dinamico e orientato agli obiettivi.

Cosa offriamo:

RAL 60.000€ - 70.000€ + M.B.O. + auto aziendale ad uso promiscuo Opportunità di crescita e sviluppo professionale. Smart Working: Ibrido (40% in remoto / 60% in sede).

Sede di lavoro: Milano, Italia #J-18808-Ljbffr
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Talent Acquisition Manager • Rome, Italy

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