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Randstad Italy • Brescia, Lombardia, Italia
2 giorni fa
Descrizione dell’offerta di lavoro

Randstad Italia S.p.A - Specialty Sales & Marketing, per azienda agroalimentare italiana con un forte focus sulla qualità e la sostenibilità della filiera, operante nel settore food & beverage, cerchiamo un:

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Cosa offriamo?

Contratto iniziale a t.d di 12 mesi in somministrazione

Auto aziendale ad uso promiscuo

Altri benefit

Retribuzione annua: 28000€ - 34000€

esperienza

1 anno

  • Laurea triennale o qualifica superiore

  • Preferibile esperienza di stage pregressa (3/6 mesi) in ambito sales o trade marketing

  • Flessibilità geografica e mobilità sul territorio italiano.

  • Ottima conoscenza di Excel, PowerPoint, Outlook

  • Buon livello di inglese scritto e parlato (B2)

  • Forte orientamento ai risultati e problem solving

  • Capacità interpersonali e comunicative, abilità negoziali, capacità di influenzare con autorevolezza

  • Patente B

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).


Riportando direttamente all'Area Manager Sell-out, la tua mission sarà il presidio dei punti vendita della zona assegnata e sarai responsabile delle seguenti attività:

  • Visitare e supervisionare regolarmente il panel di punti vendita assegnato secondo obiettivi di copertura predefiniti;

  • Garantire la corretta attuazione periferica dei contratti nazionali (in particolare, promozioni, assortimenti etc.).

  • Analizzare e monitorare le attività commerciali in-store (baseline products rotation, promo, assortimenti...);

  • Implementare progetti di Category Management nei punti vendita supervisionando direttamente l'accurato allestimento dei materiali promozionali;

  • Negoziare localmente le attività promozionali e gestire l’assortimento;

  • Monitorare con frequenza periodica display, promozioni, gamma di prodotti e attività dei concorrenti.

  • Effettuare regolarmente la reportistica delle attività svolte e segnalare opportunità non ancora coperte.

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