Il/la candidato/a si occuperà dello sviluppo e dell'implementazione di politiche HR aziendali. Dovrà essere in grado di gestire con elevato grado di autonomia tutti gli aspetti legati alla formazione, alla selezione e allo sviluppo delle risorse umane; dovrà inoltre avere una buona conoscenza dei principali aspetti legati all’amministrazione e al contenzioso del personale (procedimenti disciplinari ecc.). Si relazionerà con le differenti funzioni aziendali (CdA, amministrazione, finanza, IT …) e gestirà i rapporti con le società di consulenza in base alle necessità del momento (formazione, ricerca del personale, politiche retributive, outplacement). La/Il candidata/o ideale, in possesso di diploma o laurea, deve aver maturato una pregressa esperienza in un ruolo analogo di almeno 5 anni presso Direzioni HR di aziende modernamente strutturate. Una esperienza operativa in ambito HR presso aziende con siti all’estero sarà valutata come requisito preferenziale. E’ richiesta una buona conoscenza della lingua inglese. Sarà gradita la buona conoscenza di una seconda lingua straniera (in particolare, francese o tedesco). Completano il profilo: ottime doti relazionali, capacità di negoziazione e comunicazione, ottime capacità di problem solving, pragmatismo, autonomia e disponibilità a trasferte sul territorio nazionale ed estero. L'offerta: E' prevista la possibilità di un inserimento anche a tempo indeterminato; CCNL Terziario Avanzato, 14 mensilità; RAL tra 33.000 € e 38.000 € MBO variabile; Per i candidati più brillanti e desiderosi di entrare a fare parte del nostro Middle - Top Management, è prevista una formazione manageriale strutturata attraverso la nostra "Academy GERI SCHOOL". Orario di Lavoro: Full-time nelle seguenti fasce orarie: 09.00/18:00 – 10:00/19:00 Luogo di Lavoro: Milano, Via Lago di Nemi, 25 (zona Famagosta) - NO Smart Working GERI HDP Srl – Via Lago di Nemi, 25 – 20142 - MILANO - www.gerihdp.com MILANO - TORINO - ROMA - CAGLIARI – LYON – CLUJ – MADRID
HR SENIOR GENERALIST • Milano, IT
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