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Total Rewards Specialist

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7 giorni fa
Descrizione dell’offerta di lavoro
YOUR RESPONSIBILITIES

Candidarsi per questo ruolo è semplice. Scorra verso il basso e faccia clic su "Candidati" per essere preso/a in considerazione per questa posizione.
Compensation & Benefits

Administer global Compensation & Benefits programs

Support the execution of compensation policies, including salary structures, incentive plans, and health & welfare Benefits

Coordinate and prepare global incentive programs (short‑and long‑term)

Support annual compensation cycles (salary review, bonus processes, job evaluations)

Maintain accurate C&B data and ensure compliance with internal policies and legal requirements

Serve as a point of contact for the HR Team regarding C&B‑related topics

Support market benchmarking and external reward surveys

HR Analytics

Manage HR reporting concepts and global HR KPIs

Prepare regular and ad‑hoc reports and analytics for management and key stakeholders

Support data quality enhancements and system audits

Interpret HR data and provide insights to support decision‑making

YOUR PROFILE
Education & Background

Completed commercial college education or equivalent

Minimum 3 years of experience in Compensation, Benefits, or Total Rewards

Strong understanding of compensation, benefits, and compliance‑related topics

Experience in an international or matrix organization is an advantage

Skills

Excellent English skills (written & spoken)

Excellent Excel and IT knowledge (pivot tables, formulas, data analysis)

Experience with SAP SuccessFactors is a plus

High attention to detail and strong analytical capabilities

Your Competencies

Strong analytical and problem‑solving mindset

Self‑motivated, proactive, and solution‑oriented

Ability to manage sensitive compensation data with discretion and integrity. xlwpduy

Proactive, structured, and solution‑oriented approach.

Comfortable working in a multicultural, global environment

High sense of ownership and accountability

Collaborative team player with willingness to give and receive feedback

Open communicator who shares ideas transparently and constructively

Customer‑focused mindset with passion for supporting business needs

#J-18808-Ljbffr
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Total Rewards Specialist • Spoltore, Abruzzo, IT

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