Paghe e Amministrazione del personale - Ibrido

Orion STP è una Società tra Professionisti leader nella Consulenza del Lavoro e nell'Amministrazione del Personale per le PMI. Offriamo un percorso di Stage curriculare/extra-curriculare ad alto contenuto formativo, mirato a sviluppare professionisti di eccellenza nel settore.

Può ottenere maggiori dettagli sulla natura di questa posizione e sui requisiti per i candidati leggendo quanto segue.
Il Tirocinante sarà inserito nel team con l'obiettivo di apprendere sul campo tutte le attività relative alla gestione amministrativa e retributiva del personale. Affiancato da Consulenti del Lavoro e Specialisti Paghe di comprovata esperienza, il tirocinante sarà esposto a strumenti e metodologie all'avanguardia, in un contesto in rapida evoluzione.
Responsabilità e Competenze Chiave
Il tirocinante sarà coinvolto nelle seguenti attività, con un percorso di crescita progressivo:

Supporto all'Elaborazione Paghe: Affiancare il team nell'inserimento e nella verifica dei dati di presenza e assenza, e nelle procedure preliminari per l'elaborazione dei cedolini paga.
Gestione delle Variabili: Acquisizione e gestione delle variabili mensili che incidono sul calcolo della retribuzione (straordinari, premi, fringe benefit, ecc.).
Adempimenti Amministrativi: Collaborare alla gestione della documentazione amministrativa relativa all'assunzione, cessazione e trasformazione dei rapporti di lavoro.
Apprendimento Tecnologico: Utilizzare i software gestionali avanzati e le piattaforme aziendali per l'amministrazione del personale, imparando a integrare l'expertise tecnica con l'automazione dei processi.
Ricerca e Aggiornamento: Supportare il team nella ricerca e nell'analisi della normativa giuslavoristica e dei Contratti Collettivi Nazionali di Lavoro (CCNL).

Requisiti Tecnici e Professionali.
Valuteremo candidati che soddisfino i seguenti criteri:

Formazione: Neodiplomato o Neolaureato (preferibilmente in discipline Economiche, Giuridiche o Gestionali).
Interesse Settoriale: Interesse concreto e dimostrabile per il mondo Payroll, della Consulenza del Lavoro e dell'Amministrazione del Personale.
Competenze Tecnologiche: Forte propensione all'apprendimento e all'utilizzo di nuovi strumenti tecnologici e software gestionali.
Precisione e Metodo: Elevato livello di accuratezza, attenzione al dettaglio e approccio metodico nell'esecuzione delle attività.
Mentalità: Curiosità intellettuale, orientamento al miglioramento continuo e forte desiderio di crescita professionale.
Dedizione: Impegno e dedizione all'apprendimento, con flessibilità e disponibilità ad affrontare carichi di lavoro intensi per massimizzare l'esperienza formativa.

Condizioni di stage

Compenso: Indennità di partecipazione allo Stage e pari a €1000,00 mensili.
Formazione: Percorso di formazione strutturato e completo, con mentorship da parte di professionisti senior.
Modalità di Lavoro: Si predilige una modalità di lavoro ibrida, con la presenza in sede (Milano) richiesta per almeno 3 giorni a settimana per facilitare la formazione pratica e l'integrazione nel team. Flessibilità concordabile di settimana in settimana.
Prospettive: Al termine del tirocinio, e in caso di valutazione positiva, sarà considerata l'opportunità di inserimento a tempo indeterminato nell'organico aziendale. xlwpduy

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Per questa posizione sono disponibili opzioni di lavoro da remoto/a casa.