Descrizione dell’offerta di lavoroPer una delle nostre società, stiamo cercando un addetto alla manutenzione hotel, proveniente dal settore HORECA, da inserire con contratto a tempo indeterminato.La risorsa a diretto riporto del Responsabile Manutenzione e Responsabile Ufficio Acquisti di gruppo, lavorerà presso una delle nostre strutture, ed è fondamentale conoscenza, anche basilare, degli impianti elettrici, idraulici e di refrigerazione, e con il suo intervento, contribuirà a garantire gli elevati standard di qualità dei nostri outlet e del servizio offerto ai nostri clienti.Mansioni:Eseguire interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria, in coordinamento con il Responsabile Manutenzione, su: impianti elettrici, idraulici e termici, impianti di refrigerazione e climatizzazione, attrezzature da cucina (forni, frigoriferi, lavastoviglie industriali, cappe, ecc.); Effettuare controlli periodici preventivi per prevenire guasti e fermi operativi; Intervenire tempestivamente in caso di guasti o malfunzionamenti, riducendo al minimo l’impatto sul servizio; Collaborare conil personale di cucina e di sala; Verificare il corretto funzionamento di sistemi di sicurezza (antincendio, impianti di emergenza, segnaletica); Gestire i rapporti con fornitori e ditte esterne per interventi specialistici; Compilare report di intervento, schede di manutenzione e aggiornare i registri di manutenzione; Operare nel pieno rispetto delle normative HACCP; Applicare le norme in materia di sicurezza sul lavoro (D.Lgs.
Non è sicuro/a delle competenze necessarie per questa opportunità? Legga la descrizione completa qui sotto per avere un quadro completo dei requisiti richiesti.
81/08); Requisiti:Gradito Diploma tecnico (elettrico, meccanico, termoidraulico o equivalente); Esperienza pregressa in ruoli di manutenzione, preferibilmente in ambienti food, Hotellerie, B&B; Conoscenze di base di: impianti elettrici e idraulici, impianti di refrigerazione, attrezzature professionali per la ristorazione; Buona manualitàe capacità di risolvere i problemi tempestivamente:Affidabilità e senso di responsabilità; Capacità di lavorare in autonomia e in team:Flessibilità e disponibilità per risolvere interventi urgenti; Buone capacità comunicative con il personale operativo; Riporto Gerarchico:Responsabile Manutenzione attualmente presente; Responsabile Ufficio Acquisti di Gruppo.Riporto Funzionale:Responsabile Hotel; Direttore notturno; Responsabile Cucina. xlwpduy Tipologia Contrattuale:Contratto a tempo indeterminato; Mensa interna;Orario di lavoro: full time 40 ore settimanali; Disponibilità immediata; Ral massima: 32.000 € su 14 mensilità.