Business & Organizational Development Manager

Situata tra Pisa, Firenze e Siena, Castelfalfi è una tenuta immersa nel verde, dove un borgo medievale incontra l'ospitalità di lusso contemporaneo.

Se pensa di essere il profilo ideale per la seguente opportunità, si candidi dopo aver letto la descrizione completa.

Il progetto di Castelfalfi si esprime attraverso tre anime connesse tra loro e integrate nel paesaggio e nella cultura del territorio: l'hotellerie d'eccellenza, l'agricoltura biologica e lo sviluppo immobiliare. Al centro di tutto c'è un'attenzione autentica per le persone, per gli spazi e per la storia del luogo, che rende Castelfalfi una comunità viva e accogliente.

Certificata Great Place to Work ®, Castelfalfi conferma ogni giorno la propria attenzione al benessere delle persone, creando un ambiente in cui autenticità, eccellenza e cura reciproca convivono in armonia.

Se desideri far parte del nostro team, stiamo cercando un/a Business & Organizational Development Manager.

Principali compiti e responsabilità

• supporto allo sviluppo ed implementazione di iniziative strategiche e progetti trasversali;
• coordinamento di attività legate a business transformation, organizational development e process improvement;
• analisi, revisione e ottimizzazione di processi operativi, flussi autorizzativi e modelli organizzativi;
• supporto alla definizione di governance, procedure, policy aziendali e strumenti operativi;
• monitoraggio dell'avanzamento progettuale, delle milestone e delle attività di follow-up;
• predisposizione di presentazioni executive, reportistica, business review e materiali di supporto al management;
• raccolta, consolidamento ed analisi di dati organizzativi ed operativi a supporto dei processi decisionali;
• coordinamento e facilitazione dell'allineamento tra funzioni corporate, dipartimenti operativi e stakeholder coinvolti;
• supporto all'implementazione di strumenti digitali, sistemi di reporting ed iniziative di automazione dei processi;
• partecipazione a riunioni progettuali, tavoli di coordinamento ed eventuali incontri con stakeholder esterni o partner aziendali.

Competenze richieste

• capacità di coordinamento progettuale e gestione di attività trasversali;
• conoscenza di processi organizzativi, modelli operativi e flussi aziendali;
• capacità di analisi, sintesi e strutturazione delle informazioni;
• esperienza nella preparazione di presentazioni executive e reportistica direzionale;
• buona conoscenza di strumenti di project management e reporting;
• ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel e PowerPoint;
• ottima conoscenza della lingua italiana e inglese;
• familiarità con strumenti digitali, workflow organizzativi e processi di miglioramento continuo.
• forte capacità organizzativa e di gestione delle priorità;
• approccio strutturato e orientato al problem solving;
• capacità di lavorare su più attività contemporaneamente;
• ottime capacità relazionali e di coordinamento trasversale
• capacità di interfacciarsi con interlocutori di diverso livello organizzativo;
• precisione, affidabilità e attenzione al dettaglio;
• riservatezza nella gestione di informazioni sensibili;
• flessibilità, adattabilità e capacità di operare in contesti poco strutturati;
• buone capacità comunicative e di presentazione.

Condizioni contrattuali

• Contratto CCNL Turismo – Full Time.
• Retribuzione annua lorda a partire da 45.000,00€.

Benefit e vantaggi

• Accesso alla mensa aziendale anche nei giorni di riposo.
• Accesso a eventi riservati al personale Castelfalfi.
• Esperienze formative mirate, in base alle esigenze del ruolo e del team.
• Agevolazioni su ristorazione, benessere e attività sportive all'interno del resort e della tenuta.
• Soluzioni di housing allowance riconosciute, ove previsto, al personale proveniente da fuori zona.

Dotazioni fornite

• Dotazioni professionali adeguate alle esigenze del ruolo svolto.

Sede di lavoro: Castelfalfi (FI)

È richiesto il possesso del diritto legale di lavorare in Italia. xlwpduy

La presente selezione è rivolta a candidati di entrambi i sessi, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità, nonché a persone di ogni età e nazionalità, nel rispetto delle disposizioni di legge.

Le candidature dovranno essere trasmesse a , corredate da autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR) e del D.Lgs. 196/2003, come modificato dal D.Lgs. 101/2018.