Proposal Engineer - Pubblica illuminazione

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Siamo leader nella transizione energetica, con una storia di innovazione lunga 140 anni.

Cerchiamo una risorsa da inserire all’interno della nostra realtà Edison Next Government in qualità di Proposal Engineer – Pubblica Illuminazione. La figura si occuperà della predisposizione delle offerte di gara e delle proposte di PPP per concessioni di Pubblica Illuminazione e Servizi Energetici. Analizzerà i bandi, i disciplinari e la documentazione tecnica, redigendo le offerte tecniche ed economiche e coordinando i contributi delle funzioni interne ed esterne.

Cosa farai nel quotidiano

• Ti occuperai di analisi dei bandi: studio di bandi di gara, disciplinari e documentazione contrattuale per appalti di lavori e servizi di illuminazione pubblica, impianti semafori e smart-city
• Gestirai l’elaborazione dell’offerta tecnica ed economica, garantendo conformità ai requisiti richiesti ed equilibrio tecnico-economico degli interventi
• Elaborerai la documentazione tecnico-economica relativa a proposte di PFTE
• Collaborerai con le funzioni interne (proposal, commerciale, aree operative) per raccogliere le informazioni necessarie
• Supporterai la funzione commerciale nella definizione delle strategie di gara e nella strutturazione delle proposte
• Assicurerai il rispetto delle tempistiche di consegna delle offerte

Chi sei

• Hai conseguito una Laurea in Ingegneria (Energetica, Edile, Civile/Ambientale), Architettura o Diploma Tecnico affine (Perito)
• Hai maturato un’esperienza pregressa di almeno 5 anni nel ruolo di Proposal Engineer o Progettista nel settore illuminazione pubblica o impianti tecnologici
• Conosci le norme tecniche inerenti alla progettazione illuminotecnica, impiantistica ed elettrica e sai analizzare bandi di gara pubblici ed indirizzare le strategie tecnico-progettuali
• Possiedi esperienza nella redazione di Computi Metrici Estimativi
• Possiedi ottima conoscenza in GIS, pacchetto Office (Excel in particolare), software di progettazione illuminotecnica (es. OxyTech, DIALux, Revit), Photoshop, PRIMUS, ed AutoCAD
• Ti caratterizzano ottima gestione delle tempistiche, attitudine al lavoro per obiettivi, spiccate doti organizzative e relazionali

Come funziona il processo di selezione

Il nostro processo di selezione prevede colloqui motivazionali e tecnici e, per i profili junior, anche test di personalità e di logica deduttiva. Garantiamo l’equità in tutte le fasi del processo di assunzione, monitorando l’“Adverse Impact”, un sistema di valutazione dal quale emerge l’assenza di bias di genere

Perché scegliere Edison?

• Crescita personale e professionale: le competenze apprese sul lavoro, la community di tecnici ed esperti e la crescita individuale sono il primo fattore per cui i tuoi futuri colleghi continuano a sceglierci
• Work-life balance: smart working, benefit aziendali e iniziative per il benessere mentale e fisico delle nostre persone sono al centro di un sistema di welfare flessibile e capace di rispondere a bisogni diversi: dalla genitorialità alla salute, dalla mobilità sostenibile alla conciliazione vita-lavoro
• Giovani e innovazione: Potrai entrare nella nostra Young Community, un percorso volto a scoprire l’azienda e i suoi business, caratterizzato da momenti di formazione e sviluppo, socializzazione e networking. Con il piano company social housing diamo ai neoassunti neolaureati l’opportunità di una casa a costi accessibili in prossimità della sede di lavoro
• Energia che cambia tutto: lavora in un settore chiave per il futuro dell’ambiente e lascia la tua impronta per costruire un domani migliore

Siamo la società leader dell’energia, con oltre 140 anni di storia e primati che fanno di noi il più antico operatore del settore in Europa. Impieghiamo oltre 6.000 persone, operando in Italia ed Europa nella produzione rinnovabile e low carbon, nell’approvvigionamento e vendita di gas naturale, nella mobilità sostenibile, e attraverso Edison Energia ed Edison Next nei servizi energetici, ambientali e a valore aggiunto per clienti, aziende, territori e Pubblica Amministrazione. Come Gruppo siamo impegnati in prima linea nella sfida della transizione energetica, in coerenza con i Sustainable Development Goals dell’Onu e le politiche europee di decarbonizzazione.

Unisciti al #futuroincorso!

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Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi del decreto legislativo 11 aprile 2006 n. 198 “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna” e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi della Direttiva 2000/78/CE “Parità di trattamento in materia di occupazione”.

Cerchi aiuto? Contattaci qui: talentacquisition@edison.it