In Kids&Us crediamo che apprendere l’inglese possa essere un’esperienza naturale, immersiva e divertente. Ogni giorno lavoriamo per offrire alle nuove generazioni un’educazione linguistica di qualità, attraverso un metodo riconosciuto e scuole in continua crescita.
Sebbene l'esperienza professionale e le qualifiche siano fondamentali per questo ruolo, si assicuri di verificare di possedere le soft skill preferenziali, se richieste, prima di candidarsi.
Proprio per sostenere il nostro piano di espansione, che prevede l’apertura di 30 nuove scuole all’anno, stiamo cercando un/una Area Manager in Training pronto/a a vivere un percorso professionale dinamico e altamente formativo.
Un ruolo davvero diverso dagli altri
Questo ruolo è perfetto per chi ama viaggiare, mettersi alla prova in contesti sempre nuovi e sviluppare una visione completa del business.
Come Area Manager in Training, infatti, lavorerai continuamente sul territorio nazionale, con trasferte che possono durare da 1 settimana fino a 2 mesi consecutivi, a seconda delle necessità delle nostre scuole.
È un’esperienza unica: entrerai in contatto con team diversi, comunità differenti e situazioni operative reali che ti permetteranno di crescere più velocemente rispetto a un ruolo tradizionale.
Why this role is different
- Vivrai un percorso concreto, basato sull’esperienza diretta sul campo.
- Avrai l’opportunità di lavorare in contesti e comunità differenti, ognuno con dinamiche proprie e sfide specifiche.
- Questo ti permetterà di sviluppare una visione ampia e completa del funzionamento delle nostre scuole e delle diverse realtà territoriali.
- Conoscerai Kids&Us da vicino, diventando un punto di riferimento per scuole, famiglie e colleghi.
- Svilupperai competenze manageriali, commerciali e operative difficilmente acquisibili in un ruolo statico.
- Avrai una crescita chiara: prima School Manager, poi Area Manager a tutti gli effetti.
Cosa farai
- Supervisione operativa e commerciale delle scuole Kids&Us
- Implementazione delle strategie di vendita e monitoraggio costante dei KPI
- Gestione dell’accoglienza e consulenza alle famiglie
- Collaborazione con il Marketing centrale per iniziative locali e supporto all’apertura di nuovi centri
- Formazione e mentoring dei futuri School Manager
- Supporto nell’organizzazione e qualità dei processi accademici e del servizio clienti
Chi cerchiamo
- Disponibilità a trasferte prolungate sul territorio nazionale
- Ottime capacità comunicative, organizzative e relazionali
- Background commerciale, retail o education (Store Manager, Assistant Manager, School Manager, Sales)
- Buona conoscenza dei social media e del pacchetto Office
- Inglese B1/B2; capacità conversazionale fluente considerata un plus
- Spirito di adattamento, energia e attitudine al problem solving
Cosa offriamo
- Contratto a tempo indeterminato, full time (40 ore settimanali)
- RAL: €30.000 – €31.000, commisurata all’esperienza
- Bonus variabile al raggiungimento degli obiettivi
- Trasferte completamente a carico dell’azienda + supporto nella ricerca dell’alloggio
- Settimana lavorativa dal lunedì al sabato
- Percorso formativo completo per diventare prima School Manager e poi Area Manager
- Ambiente giovane, dinamico e in forte crescita
- Sconto dipendenti
Vuoi unirti a noi? Inviaci la tua candidatura. Saremo felici di conoscerti!
Kids&Us sostiene la diversità e si impegna ad attrarre candidati qualificati che a loro volte abbracciano e apprezzano la diversità e l’inclusione. Kids&Us è un datore di lavoro che rispetta le pari opportunità. Non accettiamo discriminazioni o persecuzioni di nessun tipo. xlwpduy Sosteniamo l’unicità in ognuno e incoraggiamo ogni individuo a essere sé stesso.
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