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Monaci delle Terre Nere
Capo Ricevimento - Monaci delle Terre Nere - Stagione 2026Monaci delle Terre Nere • Zafferana Etnea, IT
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Capo Ricevimento - Monaci delle Terre Nere - Stagione 2026

Capo Ricevimento - Monaci delle Terre Nere - Stagione 2026

Monaci delle Terre Nere • Zafferana Etnea, IT
Più di 30 giorni fa
Descrizione dell’offerta di lavoro

Détail de l'offre

Al Relais & Châteaux Monaci delle Terre Nere condividiamo Benessere e Passione in armonia con la Natura, con i nostri ospiti e i nostri collaboratori. Una dimora di eccellenza, in un piccolo angolo di Paradiso, immerso nella quiete, alle pendici del Maestoso Vulcano Etna con viste irripetibili della costa Mediterranea. L’accoglienza è la nostra missione. Crediamo che, attraverso la condivisione dei nostri valori fondanti, sostenibilità, valorizzazione e rispetto di un territorio straordinario, Monaci delle Terre Nere rappresenti il luogo ideale in cui sviluppare e mettere a frutto le proprie competenze professionali e attitudini personali.


La figura che ricerchiamo, in qualità di Capo Ricevimento, si occuperà di :

  • Gestione del Team e Leadership:Selezionare, formare e motivare il personale della reception, concierge e portineria.Organizzare i turni di lavoro e supervisionare le mansioni quotidiane.Garantire che il team rispetti gli standard di servizio 5 stelle
  • Relazione con l'Ospite e Guest Experience:Accogliere personalmente gli ospiti e gestire le richieste speciali.Gestire e risolvere in modo tempestivo ed efficace eventuali reclami o criticità.Analizzare i dati di soddisfazione per migliorare il servizio.
  • Operazioni di Front Office:Supervisionare le procedure di check-in e check-out, garantendo efficienza e fluidità.Coordinarsi con il reparto housekeeping (pulizie) e manutenzione per la gestione delle camere.Gestire le prenotazioni, l'assegnazione delle camere e l'inventario insieme all'ufficio booking.
  • Obiettivi Economici e Controllo:Massimizzare il fatturato dell'hotel attraverso strategie di upselling (vendita di camere superiori) e cross-selling.Monitorare le tariffe giornaliere e le disponibilitàControllare le procedure di cassa e fatturazione

  • inglese fluente, scritto e parlato;
  • orientamento a una collaborazione stabile e di lungo periodo;
  • preferibilmente residente in zona, anche se non rappresenta un requisito vincolante;
  • esperienza in hotel 5 stelle di dimensioni contenute, con elevati standard di personalizzazione del servizio;
  • ottime capacità di gestione del team e leadership operativa;
  • forte attenzione all’ospite, standing professionale e capacità di gestione delle relazioni;
  • esperienza nell’utilizzo di PMS alberghieri e buona dimestichezza con attività di revenue e room management operativo;
  • capacità di coordinamento tra Ricevimento, Housekeeping e reparti operativi;
  • flessibilità operativa e capacità di lavorare sotto pressione mantenendo standard elevati;
  • sensibilità verso il concetto di lusso esperienziale, autenticità e attenzione al dettaglio.

Si offre:

Contratto inizialmente a tempo determinato

Inserimento tramite CCNL Turismo e Federalberghi, livello da valutare in base alle proprie competenze

Turni continuativi 5/7 giorni (riposo settimanale), full-time.

Accesso al programma Relais Team di Relais & Chateaux dedicato ai dipendenti, alle scontistiche del gruppo e ai percorsi di formazione.

Inserimento in un ambiente professionale e dinamico, orientato all’eccellenza e alla cura dell’ospite;

Opportunità di entrare a far parte di una realtà che valorizza la qualità del servizio, l’attenzione ai dettagli e la passione per l’ospitalità;

Autorizzazione al trattamento dei dati personali

Ai sensi del Decreto Legislativo n. 196/2003 e del Regolamento UE 2016/679 (GDPR), i candidati autorizzano espressamente il trattamento dei propri dati personali per le finalità di selezione e assunzione. I dati raccolti saranno trattati in conformità alla normativa sulla privacy e saranno conservati esclusivamente per il tempo necessario al processo di selezione.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03

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