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Regional Talent Acquisition ManagerMichael Page International • Roma, Lazio, IT
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Regional Talent Acquisition Manager

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Michael Page International • Roma, Lazio, IT
4 giorni fa
Descrizione dell’offerta di lavoro
Categoria: Leisure, Travel & Tourism

Sebbene l'esperienza professionale e le qualifiche siano fondamentali per questo ruolo, si assicuri di verificare di possedere le soft skill preferenziali, se richieste, prima di candidarsi.
Luogo di lavoro: Roma e provincia
Il/La Talent Acquisition Manager sarà responsabile della definizione e implementazione della strategia di recruiting per le strutture luxury, garantendo l'attraction, selezione e inserimento di talenti in linea con i più elevati standard del settore hospitality di alto livello.
Responsabilità principali

Definire e implementare la strategia di Talent Acquisition per hotel e corporate
Gestire l'intero ciclo di selezione (end-to-end recruitment)
Collaborare con General Manager e Department Heads per analisi fabbisogni
Sviluppare strategie di employer branding per il segmento luxury
Creare e mantenere talent pool per ruoli chiave (F&B, Rooms Division, Executive, Spa, ecc.)
Gestire i fornitori esterni
Monitorare KPI di recruiting (time to hire, cost per hire, quality of hire)
Garantire un'esperienza candidato in linea con gli xlwpduy standard di ospitalità di lusso

Requisiti: Laurea in Risorse Umane, Economia, Psicologia o discipline affini; Esperienza di almeno 5 anni in Talent Acquisition, preferibilmente nel settore Hotellerie di Lusso o Hospitality premium oppure consulenza; Ottima conoscenza della lingua inglese
#J-18808-Ljbffr
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Regional Talent Acquisition Manager • Roma, Lazio, IT

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