Descrizione dell’offerta di lavoroProfilo ideale
Sebbene l'esperienza professionale e le qualifiche siano fondamentali per questo ruolo, si assicuri di verificare di possedere le soft skill preferenziali, se richieste, prima di candidarsi.
Diploma di ragioneria e/o Laurea in Consulenza del lavoro o in giurisprudenza;
Esperienza nel ruolo, maturata presso Studi di Consulenza del Lavoro, di livello strutturati e modernamente organizzati;
Conoscenza dei principali contratti collettivi nazionali di lavoro (es. commercio, industria, terziario, artigiani, edilizia, cooperative);
Ottime capacità relazionali, in particolare con i clienti, capacità di gestione di una pluralità di posizioni, cortesia, savoir-faire;
Conoscenza delle nuove disposizioni normative (apprendistato, agevolazioni, contratti a tutele crescenti, licenziamenti, ecc);
Forte propensione all’approfondimento; capacità analitiche, rigore e precisione;
Ottimo uso PC, pacchetto Office: Word, Excel, posta elettronica; piena familiarità con i più diffusi applicativi di elaborazione e gestione paghe, la conoscenza di Zucchetti costituisce titolo preferenziale;
Domicilio in aree limitrofe allo Studio.
Mansioni da svolgere
Elaborazione dei cedolini e relativi adempimenti fiscali e contributivi (circa 200 cedolini);
Gestione degli adempimenti annuali concernenti la gestione del personale dipendente (modelli CUD – Modello 770 – Autoliquidazione INAIL – F24, ecc) e degli adempimenti periodici (Modello Uniemens);
Gestione di pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro;
Elaborazione del Libro Unico dipendenti e collaboratori;
Elaborazione comunicazioni online con centri per l’impiego, istituti ed enti di previdenza;
Altri adempimenti legati alla mansione.
Inquadramento e Retribuzione
Contratto di lavoro e retribuzione da concordare in base alle capacità e le esperienze effettivamente maturate.
Informazioni pratiche
Inserimento: immediato. xlwpduy Sede di lavoro: Minerbe (VR).
Informativa EEO
La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. 903/77). Aut. Min. 1314 RS.
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