Descrizione dell’offerta di lavoroAt EY, we’re all in to shape your future with confidence. Ti aiuteremo a crescere in un mondo globale e connesso, portando la tua carriera dove desideri.
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Cosa dicono di noi:
Learning and Development: oltre 50 ore all’anno per ciascuna persona;
Progressione di carriera: solo negli ultimi 12 mesi il 65% delle persone di EY si è vista riconoscere un avanzamento di carriera;
Salary e Benefits: con un’ampia gamma di convenzioni aziendali, dalla palestra allo shopping, fino a servizi gratuiti di telemedicina e supporto psicologico;
Mobilità e opportunità internazionali, compresa la possibilità di lavorare dall’estero fino a 20 giorni senza essere in trasferta;
Lavoro ibrido senza giornate prestabilite centralmente.
Che cosa facciamo in Consulting:
Technology Consulting: La tecnologia è al centro della nostra strategia. Attraverso i team di AI & Data, Cyber Security, Digital Engineering, Technology Strategy Trasformation e Platform applichiamo le tecnologie più avanzate per creare valore duraturo per i nostri clienti.
Risk Consulting: Aiutiamo le aziende a navigare in un panorama di rischi in continua evoluzione. Le nostre competenze chiave includono Digital Risk ed Enterprise Risk, con un focus su audit interni, gestione dei rischi e resilienza aziendale.
Le skills che stiamo cercando:
Per opportunità di internship o entry level: Laurea Magistrale in Economia, Ingegneria Gestionale, Ingegneria Informatica, Informatica e Giurisprudenza
Per opportunità experienced: esperienza di almeno 1 anno in ruoli simili in società di consulenza
Un mindset analitico, flessibilità e spirito di squadra;
Una buona conoscenza del pacchetto Office e della lingua inglese.
Le nostre sedi:
Il team Consulting è presente nelle sedi di: Milano, Roma, Torino, Bari, Trieste.
Cosa ti offriamo in EY:
partecipare a progetti di ogni tipo per clienti di ogni settore;
accedere a ore di formazione erogate per accrescere le tue competenze tecniche e il tuo talento personale;
essere supportato/a da un Counselor nel tuo percorso professionale;
usufruire di una policy flessibile e della possibilità di lavorare dall’estero;
accedere a benefits e programmi di welfare aziendale diversificati.
EY promuove la diversità, l’equità e l’inclusione, valorizzando l’unicità, indipendentemente da età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e background socioeconomico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. 68/99. Il nostro obiettivo è creare un ambiente di lavoro equo e accessibile.
Per garantirti la migliore esperienza possibile durante il processo di selezione, ti chiediamo di indicarci i presidi necessari in relazione alla tua eventuale disabilità.
EY | Costruire un mondo del lavoro migliore
EY sta costruendo un mondo del lavoro migliore, creando nuovo valore per i clienti, le persone, la società e il pianeta, rafforzando al contempo la fiducia nei mercati finanziari.
Grazie ai dati, all’intelligenza artificiale e alle tecnologie avanzate, i team di EY aiutano i clienti a plasmare il futuro con fiducia e a trovare soluzioni alle sfide più urgenti di oggi e di domani.
I team di EY operano in un’ampia gamma di servizi: revisione, consulenza, fiscalità, strategia e operazioni straordinarie. xlwpduy Alimentati da una profonda conoscenza dei settori, da una rete globale multidisciplinare e da un ecosistema di partner diversificato, i team EY offrono servizi in oltre 150 Paesi e territori.
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