Per una realtà industriale storica dell'Alto Vicentino, specializzata nella progettazione e produzione di componenti in materiale plastico ad alto contenuto tecnologico, con forte focalizzazione sul settore automotive, siamo alla ricerca di un/a Addetto Amministrazione del Personale e Supporto HR.La risorsa si occuperà di presidiare e gestire in modo strutturato le attività amministrative e operative legate al personale.
Tutte le competenze, le qualifiche e l'esperienza necessarie per un candidato di successo sono elencate nella seguente descrizione.
Sarà un punto di riferimento quotidiano per la gestione amministrativa del personale, occupandosi in autonomia delle attività che garantiscono continuità, precisione e correttezza nei processi HR:- gestione amministrativa del personale seguendo l'intero ciclo della contrattualistica del lavoro, dalle assunzioni alle proroghe, trasformazioni e cessazioni, garantendo il corretto presidio documentale e il rispetto delle scadenze.- gestione delle attività legate a presenze, ferie, permessi, malattie e assenze, assicurando l'allineamento dei dati amministrativi e occupandosi direttamente dell'elaborazione dei cedolini paga tramite gestionale Zucchetti, curandone la correttezza e la coerenza con la contrattualistica applicata.Cerchiamo una persona con esperienza in amministrazione del personale, payroll o ruoli HR operativi, che abbia confidenza con l'elaborazione dei cedolini paga, preferibilmente tramite Zucchetti, e che si senta a proprio agio nella gestione delle attività ordinarie e ricorrenti.Il ruolo è particolarmente adatto a chi predilige un lavoro strutturato, preciso e continuativo, e desidera essere un punto di riferimento affidabile per l'operatività HR, contribuendo in modo concreto al buon funzionamento dell'organizzazione.Laurea in discipline economiche, giuridiche o HR.Esperienza 3–5 anni in ruoli HR Administration, preferibilmente in contesti industriali/manifatturieri.Solida conoscenza di normativa del lavoro, CCNL e amministrazione del personale.Esperienza nella gestione di selezione, formazione, payroll e relazioni sindacali.Buona padronanza di strumenti HR e sistemi paghe (es.
Zucchetti).Autonomia, capacità organizzative e orientamento al problem solving.Ottime doti comunicative, resilienza e capacità di interazione con popolazioni di stabilimento e management. xlwpduy Sede di lavoro: Alto vicentinoL'inquadramento economico prevede una RAL di riferimento compresa tra 35.000 e 40.000 €, valutabile in base al profilo e al livello di seniority.#J-18808-Ljbffr
Addetto Amministrazione del Personale e Supporto HR • Schio, Veneto, IT
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