Senior Software Engineer C/C++/C#

Ti stimola l’idea di lavorare in un contesto tecnologico per lo sviluppo di soluzioni medicali?

Inpeco è leader mondiale nell’automazione dei laboratori clinici, dove realizziamo soluzioni robotiche innovative per gestire i campioni biologici. I nostri sistemi riducono la possibilità dell’errore umano, limitano i rischi di contaminazione e garantiscono la tracciabilità completa del campione.Le nostre soluzioni supportano oltre 2.700 laboratori clinici in tutto il mondo. Il Gruppo Inpeco ha il suo quartier generale a Novazzano (Svizzera), uno stabilimento produttivo a Val della Torre (Torino), una sede dedicata ai Progetti Innovativi a Pula (Sardegna), una sede a Verona e cinque sedi di riferimento per il mercato estero a Bruxelles (Belgio), Stati Uniti, Germania, Francia e Spagna.

Cosa aspetti? Entra anche tu nel mondo Inpeco e vieni ad innovare con noi!

Siamo alla ricerca di un Software Engineer esperto che entri a far parte del nostro team TTP a Val della Torre (TO). Il candidato selezionato ricoprirà un ruolo chiave nello sviluppo di sistemi di controllo avanzati, lavorando all'interno di un team multidisciplinare focalizzato sulle tecnologie di automazione all'avanguardia.

In qualità di Senior Software Developer, contribuirai alla progettazione e all'implementazione di soluzioni software che controllano e connettono dispositivi automatizzati, garantendo prestazioni, affidabilità e scalabilità.

Responsabilità principali:

• Progettare e sviluppare firmware per sistemi di automazione e robotica
• Integrare robot industriali e sistemi di visione
• Sviluppare applicazioni di controllo utilizzando C e C++
• Sviluppare applicazioni di controllo utilizzando linguaggi di programmazione di alto livello (C#)
• Conoscenza del framework .NET 8.0
• Lavorare con sistemi complessi mission-critical, servizi concorrenti e distribuiti
• Esperienza nella programmazione multithread e event-driven
• Lavorare con sistemi operativi in tempo reale (RTOS), in particolare FreeRTOS
• Implementare protocolli di comunicazione industriale, con particolare attenzione al CANbus
• Collaborare strettamente con i team di ingegneri hardware e meccatronici
• Eseguire test di sistema e messa in servizio presso le sedi dei clienti
• Creare e mantenere la documentazione tecnica

Requisiti:

Stiamo cercando candidati con le seguenti competenze:

• Laurea in Ingegneria dell'Automazione, Informatica, Elettronica o settori affini.
• Almeno 3 anni di esperienza nello sviluppo di software per l'automazione o la robotica.
• Progettare e sviluppare firmware per sistemi di automazione e robotica
• Esperienza con sistemi embedded
• Sistemi operativi in tempo reale (in particolare FreeRTOS)
• CANbus/CANOpen
• C/C++
• Comprovata esperienza nella progettazione orientata agli oggetti e nei test unitari
• Conoscenza di TCP/IP e dei protocolli di rete più comuni
• Esperienza con strumenti di gestione del codice sorgente (SCM) come GIT e strumenti di collaborazione (ad es. Jira, Bitbucket)
• Capacità di leggere e comprendere schemi elettrici e pneumatici
• Competenze di modellazione UML o di altri software/soluzioni
• Ottime capacità di risoluzione dei problemi e di troubleshooting;

Preferenze:

• Esperienza con sistemi di visione artificiale
• Familiarità con ambienti di simulazione (ad es. Gazebo, V-REP, RoboDK)
• Comprensione delle architetture software distribuite o in tempo reale
• Esperienza con metodologie Agile/Scrum
• Familiarità con i principi della sicurezza informatica

Cosa offriamo:

• un ambiente di lavoro dinamico dove puoi fare la differenza e far crescere la tua carriera;
• smart working (a seconda del ruolo);
• ristorante aziendale per la pausa pranzo;
• accordi per conto corrente bancario, carta di credito e acquisti personali;
• opportunità di crescita professionale e salariale attraverso varie iniziative:

1. valutazione annuale delle prestazioni per valutare il raggiungimento degli obiettivi individuali;
2. pubblicazione interna di offerte di lavoro per candidarsi a opportunità di carriera in Inpeco, anche tra sedi diverse;
3. revisione annuale dello stipendio legata alle prestazioni e allo sviluppo professionale;
4. formazione continua sul posto di lavoro, attraverso incontri o conferenze, seminari ed eventi.