Sviluppatore Dot Net

CHI SIAMO

È il candidato/la candidata ideale per questa opportunità? Lo scopra leggendo la panoramica del ruolo qui sotto.

AGAP2 è una multinazionale europea di consulenza ingegneristica e informatica facente parte del Gruppo MoOngy. Presente in 14 paesi europei con oltre 10.000 dipendenti, abbiamo aperto la nostra prima sede italiana a Milano e continuiamo a crescere grazie all'entusiasmo, alle competenze e alla passione delle persone che fanno parte del nostro team. Cerchiamo professionisti che condividano i nostri valori: AMBIZIONE, DINAMISMO, SPIRITO DI INIZIATIVA e VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, in un contesto internazionale dove innovazione, collaborazione e crescita professionale sono al centro di ogni progetto.

Software Developer .NET / Full Stack Developer (.NET & Angular) - FULL REMOTE

La risorsa entrerà a far parte del team di sviluppo software e sarà coinvolta nell'analisi, progettazione e realizzazione di soluzioni applicative basate su tecnologie Microsoft. Collaborerà con team multidisciplinari organizzati secondo metodologia Agile SCRUM, contribuendo allo sviluppo e all'evoluzione di applicazioni enterprise, garantendo qualità del codice, sicurezza e allineamento ai requisiti di business.

Responsabilità

• Analizzare i requisiti funzionali e tecnici definiti dal business e dai Product Owner.
• Progettare e sviluppare soluzioni software utilizzando tecnologie .NET e .NET Core.
• Implementare nuove funzionalità e apportare modifiche evolutive ad applicazioni esistenti, con particolare focus sui processi back-end.
• Collaborare con Product Owner, Technical Analyst e team di sviluppo per la definizione delle soluzioni tecniche.
• Partecipare attivamente alle cerimonie Agile SCRUM e alle attività di refinement dei requisiti.
• Garantire il rispetto delle linee guida di sviluppo, architettura software e cybersecurity durante la scrittura del codice.
• Verificare che le soluzioni implementate rispondano correttamente alle esigenze di business e agli standard qualitativi richiesti.
• Eseguire attività di testing e supportare i test funzionali e di non regressione.
• Condividere la conoscenza tecnica e documentare le soluzioni sviluppate.
• Mantenersi costantemente aggiornato sulle tecnologie, le metodologie di sviluppo e le best practice del settore.

Qualifiche

Il candidato ideale possiede esperienza nello sviluppo software in ambiente Microsoft ed è in possesso delle seguenti competenze:

Competenze tecniche

• Ottima conoscenza di .NET Framework 4.5+ e .NET Core.
• Esperienza nello sviluppo con C# e principi di programmazione Object-Oriented (OO).
• Conoscenza dei principali Design Pattern e delle architetture software moderne.
• Esperienza nell'utilizzo di Dependency Injection.
• Conoscenza di Microsoft SQL Server e del linguaggio SQL.
• Buona conoscenza della progettazione di database relazionali e modello Entity Relationship (ER).
• Esperienza nell'utilizzo di Visual Studio e Visual Studio Code.
• Conoscenza di strumenti e processi DevOps.
• Esperienza con Angular 7+, JavaScript e TypeScript.
• Conoscenza delle metodologie Test Driven Development (TDD).
• Gradita esperienza con REST API, SCRUM, BitBucket/SVN e ulteriori Design Pattern.
• Buona conoscenza della lingua inglese.

Soft Skills

• Passione per la tecnologia e forte curiosità verso l'innovazione.
• Attitudine all'apprendimento continuo e all'aggiornamento professionale autonomo.
• Spiccata capacità di analisi e problem solving.
• Orientamento al miglioramento continuo e alla qualità del lavoro.
• Ottime capacità di lavoro in team e collaborazione multidisciplinare.
• Capacità di comunicare in modo chiaro, efficace e sintetico.
• Attitudine all'ascolto attivo e alla condivisione del feedback.
• Proattività nella ricerca di soluzioni tecniche e nella partecipazione alle attività di brainstorming.

Sede di Lavoro: FULL REMOTE, (1-3 gg al mese nella sede di Milano)

La retribuzione per questo ruolo è compresa tra 25.000 € e 35.000 €.

La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e neutri. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, potrà essere valutata una revisione previa approvazione interna.

The world needs you

AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. xlwpduy Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel Regolamento UE 2016/679.