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Country Talent Acquisition & Employer Branding SpecialistFresenius Kabi Italia • Rome, Italy
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Country Talent Acquisition & Employer Branding Specialist

Country Talent Acquisition & Employer Branding Specialist

Fresenius Kabi Italia • Rome, Italy
13 giorni fa
Descrizione dell’offerta di lavoro
Specialista Talent Acquisition Il nostro cliente, un'innovativa azienda operante nel settore della consulenza HR, è alla ricerca di uno Specialista Talent Acquisition per rafforzare il proprio team. Questa posizione è basata nella suggestiva cornice di Venezia, Veneto, IT, e adotta un modello di lavoro ibrido, che unisce la flessibilità del lavoro da remoto all'interazione in presenza per momenti chiave di team building e collaborazione strategica. Responsabilità:

Definire le esigenze dei manager e progettare le campagne di ricerca. Stesura e pubblicazione di annunci di lavoro, screening dei CV, conduzione di colloqui telefonici, video e in presenza. Valutazione delle competenze tecniche e comportamentali. Gestione delle offerte di lavoro e costruzione di solide relazioni con candidati e responsabili delle assunzioni. Sviluppare e implementare strategie innovative per l’attraction dei talenti, esplorando nuovi canali di sourcing e migliorando l’employer branding. Collaborare con i dipartimenti aziendali per comprendere i fabbisogni di inserimento.

Requisiti:

Conoscenza eccellente delle tecniche di recruiting. Forte capacità di analisi delle esigenze aziendali e attitudine relazionale. Familiarità con sistemi ATS e strumenti digitali per la gestione del processo di selezione. Proattività, organizzazione, orientamento al cliente interno e approccio empatico verso i candidati. Capacità di gestire più processi di selezione contemporaneamente, rispettando scadenze e obiettivi.

Modalità di lavoro:

Modello ibrido: lavoro da remoto e incontri in presenza per attività chiave.

Offriamo un ambiente di lavoro stimolante, opportunità di formazione continua e crescita professionale dentro un’azienda in forte espansione. Talent Manager Per una multinazionale in forte crescita, si ricerca una figura di Talent Manager da inserire nella funzione HR, a diretto riporto dell’HR Director. Responsabilità:

Gestione end-to-end dei processi di ricerca e selezione. Sviluppo e gestione di iniziative di employer branding e supporto alle campagne di comunicazione digitale. Partecipazione a career day ed eventi territoriali. Estensione delle relazioni con scuole, istituti professionali e università. Coordinamento delle agenzie per il lavoro per la selezione di profili operativi e stagionali, con monitoraggio di performance e KPI. Analisi dei dati di recruiting e dei KPI di processo per identificare azioni di miglioramento. Collaborazione con i dipartimenti aziendali per comprendere i fabbisogni di inserimento. Gestione e aggiornamento dei sistemi ATS / HCM utilizzati per il recruiting. Familiarità con piattaforme HR/HCM (es. Workday, DayForce o simili).

Soft skills richieste:

Leadership. Capacità di influenzare il management. Empatia. Capacità di lavorare in team. Comunicazione efficace.

Offerta:

Inserimento in un contesto multinazionale strutturato. Opportunità di crescita professionale e sviluppo continuo. Impatto diretto su innovazione e execution.

Sede di lavoro: Milano Nord. Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende rivolta a entrambi i sessi (L. 903/77). I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione presenti e future, garantendo i diritti di cui agli artt. 7 e 13 del D. Lgs 196/2003 sulla tutela della privacy.

#J-18808-Ljbffr
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Country Talent Acquisition & Employer Branding Specialist • Rome, Italy

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