Stage Diversity, Equity and Inclusion

Con 85 anni di esperienza nella realizzazione e gestione di infrastrutture del gas naturale, Snam è un operatore leader a livello europeo in tre principali ambiti di business: il trasporto, di cui detiene il primato con oltre 38.000 km di rete in Italia e all’estero, lo stoccaggio, con un sesto dell’intera capacità dell’Unione Europea, e la rigassificazione, di cui è oggi il terzo player europeo, con una capacità annua gestita (o co-gestita) pari a 28 miliardi di metri cubi.

La preghiamo di leggere attentamente la seguente descrizione del lavoro per assicurarsi di essere la persona giusta per questo ruolo prima di candidarsi.
Stage Diversity, Equity and Inclusion
Sei pronto a trasformare le tue passioni in un percorso di sviluppo continuo?

Come figura in stage verrai inserito nel team Diversity and Inclusion. Supporterai le attività legate alla promozione di un ambiente di lavoro inclusivo, equo e rispettoso delle diversità, contribuendo allo sviluppo e all’implementazione di iniziative D&I.

Perché dovresti considerare di unirti a noi?

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• Sfida strategica: Collabora direttamente con i manager aziendali per sviluppare e implementare strategie e soluzioni innovative nel settore dell'energia.
  
• Crescita professionale: avrai l'opportunità di guidare progetti complessi e influenzare il cambiamento organizzativo in un ambiente dinamico.
  
• Cultura aziendale: siamo un team appassionato che valorizza il talento e promuove un ambiente di lavoro positivo e inclusivo. Vuoi far parte della nostra crescita?
  
• Settore in Crescita: il mondo dell'energia è in continua trasformazione, e tu avrai la possibilità di essere al centro delle dinamiche di questo settore in evoluzione.
  

Cosa farai in particolare:

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• Supporto nella progettazione e implementazione di iniziative D&I.
  
• Raccolta e analisi di dati relativi a diversità, equità e inclusione.
  
• Collaborazione nella creazione di contenuti per campagne interne (newsletter, eventi, workshop).
  
• Supporto nell’organizzazione di eventi formativi e di sensibilizzazione.
  
• Monitoraggio delle best practice di mercato in ambito D&I.
  
• Supporto nella redazione di policy e linee guida inclusive.
  

Cosa serve per unirti al nostro team?

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• Laurea in Economia/Master HR.
  
• Interesse per i temi di diversity, equity and inclusion.
  
• Capacità di raccolta, presentazione e analisi di dati.
  
• Buona conoscenza del pacchetto Office 365.
  

Completano il profilo ideale

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• Curiosità e proattività.
  

Sei una persona fortemente orientata al risultato ed efficace sia nel lavoro in team sia nella comunicazione a tutti i livelli organizzativi. Sai lavorare in autonomia, individuando e gestendo le priorità con flessibilità, dinamismo e proattività. Pianifichi le attività in modo accurato, rispetti le scadenze e affronti le complessità con un solido approccio di problem solving.

Cosa troverai in Snam

Entrerai a far parte di una squadra che premia la proattività, la collaborazione e l’ambizione, dando il tuo contributo nella creazione di un futuro più sostenibile, da costruire insieme. Troverai un ambiente di lavoro dinamico e sfidante, dove la tua leadership e le tue competenze saranno valorizzate, mettendoti al servizio di un settore sempre più centrale per lo sviluppo del Paese ed il raggiungimento di target europei di carbon neutrality al 2040.

Inoltre, sono previsti

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• Benefit aziendali: offriamo un ampio pacchetto di benefit, tra cui assicurazione sanitaria, scontistica e convenzioni, servizi legati a salute – famiglia – benessere e finanza personale, ticket restaurant e mensa azienda.
  
• Sviluppo professionale: investiamo nel tuo sviluppo con percorsi di formazione, opportunità di crescita, supporto e feedback continuo.
  
• Flessibilità lavorativa: favoriamo un ambiente di lavoro flessibile, offrendo opzioni di smart working e orari flessibili per migliorare l’equilibrio vita-lavoro.
  
• Ambiente collaborativo: ti invitiamo ad unirti ad un team dinamico, dove la tua unicità è apprezzata e la collaborazione è incoraggiata.
  

In Snam crediamo che la diversità sia la chiave per l’innovazione e il successo a lungo termine. Siamo impegnati a creare un ambiente di lavoro inclusivo, dove ogni voce è ascoltata, rispettata e valorizzata. Promuoviamo azioni concrete per garantire l’equità nei processi di assunzione, sviluppo professionale e avanzamento di carriera, incoraggiando la condivisione di opinioni e feedback. xlwpduy

Offriamo pari opportunità di lavoro a tutte le persone qualificate, basando le scelte aziendali su criteri oggettivi di coerenza con quello che cerchiamo.

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