Nota media company settore attualitàLa realtà è una nota media company editoriale.
Se pensa di essere il profilo ideale per la seguente opportunità, si candidi dopo aver letto la descrizione completa.
L'azienda ha una struttura di medie dimensioni, ed è focalizzata sull'innovazione digitale e sulla produzione di contenuti editoriali di alto livello, con un ambiente professionale e stimolante.Responsabilità Contribuire alla costruzione e al posizionamento della nuova unit Talent, definendone processi, approccio e modalità operativeGestire in modo strutturato le relazioni con talent, creator e figure editoriali, diventando un punto di riferimento solido e continuativoRappresentare la media company verso l'esterno, incarnandone valori, tono e visione culturaleAccompagnare i talent lungo tutto il loro percorso di crescita, occupandosi sia della gestione quotidiana sia dello sviluppo strategico della carrieraSupportare i talent nella definizione e nell'evoluzione della loro presenza digitale (strategie di contenuto, posizionamento, progettualità speciali)Collaborare alla progettazione e alla realizzazione di attività live, eventi, format editoriali e percorsi esperienzialiLavorare in stretta sinergia con l'altra risorsa dell'area Talent, condividendo visione, obiettivi e responsabilitàCollaborare in modo continuativo con le altre aree aziendali (editoriale, marketing, commerciale, eventi) per sviluppare progetti integratiContribuire all'individuazione e all'ingresso di nuovi talent coerenti con gli ambiti editoriali della media companyQualifiche e competenze Esperienza consolidata nella gestione strutturata di talent, influencer o creator, inclusi aspetti contrattuali, organizzativi e relazionaliVisione a 360° sulla carriera dei talent: supporto alla strategia digitale e di posizionamento; sviluppo editoriale e progettuale; affiancamento nelle attività live (eventi, tour, format dal vivo)Ottime capacità relazionali, di negoziazione e di gestione di partnershipApproccio collaborativo e proattivo, orientato alla costruzione della Unit, oltre che alla gestioneOttima conoscenza dei social, formati e algoritmi delle principali piattaformeCapacità di vendita, interfacciarsi con i clienti, creazione di pacchetti e nuovi formati da proporrePlus Un pacchetto di creator / talent già seguiti, coerenti con gli ambiti editoriali della media company (divulgazione, digital journalism, temi sociali e culturali, narrativa, scrittura)Esperienza nello sviluppo della presenza digitale dei talentEsperienza nella progettazione di percorsi live e prodotti editoriali specialiPacchetto retributivo : €40,000
- €50,000 annui, commisurati all'esperienza.Si valuta preferibilmente un inserimento con contratto da dipendente, ma l'azienda è aperta a valutare anche un'eventuale iniziale collaborazione in P.IVA, in base alle preferenze del / lla candidato / aPossibilità di smart working ogni venerdì, con l'aggiunta di 4 giorni extra di smart working al mese.Sede a Milano. xlwpduy Inserimento in una realtà editoriale e digitale in forte crescita.
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