Junior HR per Gestione Relazioni Clienti

Struttura operante nella gestione commerciale di Gestione Relazioni Clienti intende inserire Junior HR nel team operativo Azienda che si occupa della gestione commerciale delle relazioni con i clienti cerca un Junior HR da inserire nel team operativo. Il ruolo prevede attività di supporto alle attività di gestione delle risorse umane, inclusi la gestione amministrativa del personale, la partecipazione ai processi di selezione del personale e l'assistenza nella gestione delle relazioni lavorative. Attività Previste: Supporto nella gestione delle relazioni con i clienti Assistenza nella gestione dei reclami e delle richieste dei clienti Partecipazione alla gestione dei servizi offerti ai clienti Monitoraggio della soddisfazione del cliente e raccolta dei feedback Collaborazione con altri dipartimenti per garantire un servizio clienti di alta qualità Requisiti: Ottime capacità di comunicazione verbale e scritta Orientamento al cliente e capacità di problem solving Capacità di lavorare in team in un ambiente dinamico Attitudine al servizio e alla gestione delle relazioni interpersonali Proattività e capacità di gestire multiple attività simultaneamente Offerta Inserimento previsto con contratto a tempo determinato e orario full time Sviluppo delle competenze attraverso attività operative quotidiane Contesto operativo strutturato e orientato alla collaborazione Supporto pratico disponibile nella gestione delle attività quotidiane Affiancamento previsto nelle prime attività operative