Marketing Manager

JObros, agenzia per il lavoro di ErgonGroup, ricerca un/una:

RESPONSABILE MARKETING

per azienda industriale strutturata, attiva nella progettazione, produzione e realizzazione di componenti e soluzioni tecniche per il settore industriale.

La figura sarà inserita in un contesto dinamico che sta ridefinendo strategia, processi e obiettivi della funzione Marketing, con l’obiettivo di rafforzare il posizionamento del brand e sostenere lo sviluppo delle diverse linee di business.

Principali Attività:

Analizzare mercato, competitor e trend per identificare nuove opportunità di sviluppo. Definire la strategia di marketing integrata e supervisionarne l’implementazione. Segmentare clienti e prospect, supportando vendite, forecast e iniziative di sviluppo commerciale. Gestire e ottimizzare il budget marketing, monitorando KPI e ROI. Pianificare e coordinare campagne multicanale, contenuti e materiali corporate/commerciali. Collaborare con il team commerciale nella definizione degli obiettivi e delle priorità strategiche. Coordinare team interni e partner esterni, garantendo coerenza progettuale.

Requisiti:

Consolidata esperienza in contesti strutturati e con progetti a respiro internazionale. Competenze in marketing strategico, comunicazione integrata, branding e digital marketing. Capacità di gestione eventi, iniziative speciali e progettualità complesse. Esperienza nella gestione di clienti B2B e team multidisciplinari. Padronanza degli strumenti digitali (CRM, SEO/SEM, ADV). Approccio analitico, visione strategica, ottime capacità relazionali e leadership. Laurea in Marketing, Comunicazione o discipline economiche.

Altre informazioni Range indicativo: 60.000 – 80.000 €. Il pacchetto retributivo sarà in ogni caso definito in base all’esperienza e alla seniority reale del profilo, in coerenza con il livello di responsabilità del ruolo. La ricerca è rivolta a professionisti con background consolidato, già posizionati su livelli tipici del management marketing. Valutiamo con particolare interesse profili provenienti da realtà affini per modello di business, complessità progettuale e approccio consulenziale, come ad esempio aziende attive negli allestimenti fieristici e museali, nel mondo degli eventi e della live communication, nell’architettura temporanea e nelle strutture modulari. Saranno inoltre considerati in linea candidati con esperienza in ambito interior design e contract, exhibition design, arredo tecnico e soluzioni custom, così come contesti legati all’engineering e alla progettazione tecnica o al settore hospitality, con focus su allestimenti e progetti per hotellerie. È richiesta disponibilità a trasferte su territorio nazionale (principalmente PD e MI) e, occasionalmente, internazionali. Prevista modalità di lavoro ibrida con 1 di smart working a settimana.

Le candidature verranno gestite tramite il portale Inrecruiting di JObros: uno spazio riservato dove è possibile monitorare, aggiornare e gestire in autonomia il proprio profilo.

Successivamente all’invio della candidatura, si riceverà un’email per attivare l’account. Sarà possibile aggiornare il CV, candidarsi ad altri annunci e restare in contatto con il team JObros.