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Alti Profili • Rome, Italy
18 giorni fa
Descrizione dell’offerta di lavoro
Alti Profili, divisione del gruppo Umana specializzata nella Ricerca e Selezione di personale di middle e top management nel mercato italiano e internazionale, per azienda leader nel proprio settore, seleziona un HR MANAGER Una sfida strategica, non solo operativa: la persona che inseriremo avrà un ruolo chiave nello sviluppo e nella strutturazione della funzione HR a livello di Gruppo. Avrà l’opportunità di disegnare processi, strumenti e modelli organizzativi, contribuendo in prima persona alla crescita dell’azienda e al benessere delle persone. Nello specifico:

Guiderà il processo di recruiting e selezione, assicurando un onboarding efficace e coinvolgente; Progetterà e coordinerà le attività di formazione e sviluppo; Definirà e monitorerà i sistemi di performance management; Supervisionerà gli aspetti amministrativi e retributivi in collaborazione con consulenti esterni; Analizzerà e monitorerà i principali KPI HR, supportando decisioni strategiche.

Il/La candidato/a ideale presenta le seguenti caratteristiche professionali e personali:

Laurea in discipline economiche, giuridiche o umanistiche; Esperienza consolidata nel ruolo, preferibilmente in contesti produttivi strutturati e in evoluzione; Ottime capacità relazionali e comunicative; Forte orientamento all’organizzazione, alla pianificazione e al risultato; Spirito proattivo, energia e leadership nel guidare il cambiamento.

Perché questa opportunità? Entrerai in un contesto dinamico e in crescita, dove potrai lasciare un’impronta concreta, costruendo una funzione HR solida, moderna e allineata alla vision aziendale. Sede di lavoro: Prato Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su informativa per i candidati resa da Umana S.p.A. - Div. Alti Profili è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679). #J-18808-Ljbffr
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HR MANAGER • Rome, Italy

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