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HRZ & SIGEMI
HR Application Management ServiceHRZ & SIGEMI • Brescia, Italia
HR Application Management Service

HR Application Management Service

HRZ & SIGEMI • Brescia, Italia
Più di 30 giorni fa
Descrizione dell’offerta di lavoro

Siamo HRZ S.p.a. azienda specializzata nella digitalizzazione dei processi HR e forniamo consulenza applicativa e digitale sui servizi tecnologici Zucchetti, con un forte focus nelle soluzioni innovative finalizzata all'ottimizzazione dei processi aziendali.

Il nostro team è composto da professionisti esperti che condividono la passione per creare un ambiente di lavoro inclusivo e di supporto, dove i contributi di tutti sono valorizzati. Crediamo che il dipartimento risorse umane sia più di un semplice ufficio; è il luogo in cui storie e ambizioni individuali si intrecciano per plasmare il futuro delle organizzazioni e riuscire ad ottimizzare i processi HR delle nostre aziende clienti è per noi un obiettivo sfidante che favorisce alla valorizzazione del capitale umano, migliorando la produttività di tutti i collaboratori nonché la pianificazione, gestione e monitoraggio delle attività del personale aziendale.


Per ampliare il nostro Team siamo alla ricerca di più figure da inserire con il ruolo di:

HR Application Management Service per la nostra sede di Brescia.

La risorsa supporterà i nostri clienti nell’utilizzo quotidiano dei software HR Zucchetti, contribuendo ai loro progetti di digital transformation.



  • Diploma o laurea in ambito informatico, gestionale o economico
  • Esperienza di almeno 1-2 anni in ruoli HR, amministrazione del personale/payroll o software/supporto applicativo
  • Conoscenza di base dei software gestionali HR (presenze, workflow, paghe, permessi, turni, ecc.).
  • Abilità consolidate nella gestione ticket, attività di helpdesk,

Requisiti Preferenziali


  • Consolidate conoscenze sulla gestione dei cartellini di un software di gestione delle presenze o sull’elaborazione di un cedolino
  • Conoscenza base su SQL con capacità eventuali di lettura query e interrogazione del DB
  • Capacità di effettuare configurazioni applicative all’interno del gestionale.
  • Capacità di comprendere log, errori applicativi e flussi funzionali del software.

Soft skills

  • Capacità nella gestione delle priorità e rispetto delle tempistiche
  • Capacità di lavorare in team e di instaurare relazioni positive
  • Precisione e attenzione ai dettagli
  • Curiosità, spirito d’iniziativa e desiderio di migliorarsi continuamente


La persona che stiamo cercando gestirà le seguenti mansioni:

  • Gestione delle richieste del cliente (ticket, segnalazioni, modifiche)e assistenza tecnica/funzionale
  • Analizzare le esigenze del cliente e trasformarle in requisiti applicativi (changerequest) da implementare
  • Fornire supporto tecnico e funzionale sulle applicazioni Zucchetti (moduli HR: Presenze, Paghe o Travel) utilizzate dai clienti.
  • Definizione e monitoraggio degli SLA (Service Level Agreement)
  • Elaborare secondo gli standard aziendali e le metodologie di gruppo la gestione dei problemi e delle casistiche
  • Coordinare l’installazione di nuove release o aggiornamenti software per i clienti
  • Anticipare le necessità del cliente, suggerendo miglioramenti e aggiornamenti
  • Formare gli utenti chiave (key users) dei clienti all’uso delle nuove funzionalità introdotte nella Suite HR Zucchetti.
  • Fornire consulenza su best-practice nell’utilizzo del software: aiutare i clienti a sfruttare al massimo le potenzialità delle soluzioni HR di Zucchetti.
  • Supportare il cliente nell’adozione di nuove funzionalità o moduli della suite Zucchetti (es. workflow, portale HR, app mobile).


Cosa offriamo

  • Ambiente giovane, dinamico e orientato all’innovazione
  • Pc aziendale
  • Modalità di lavoro ibrida / smart working
  • Certificazioni di processo e sui prodotti Zucchetti


Sede principale


Brescia, Via Creta 31


Inquadramento


La posizione prevede un trattamento economico compreso indicativamente tra € 28.000 e € 32.000 RAL, definito in funzione dell’esperienza e delle competenze del candidato, nel rispetto del CCNL Commercio e Terziario (CNEL H011)

Cultura e Ambiente

In HRZ crediamo nella collaborazione, nella crescita personale e nello sviluppo continuo.

Offriamo ai nostri collaboratori un contesto sano e incentivante in cui costruire relazioni significative e sviluppare competenze tecniche e trasversali.

Tra i programmi dedicati al benessere e alla formazione, offriamo ai nostri dipendenti le seguenti piattaforme :

  • Sigmund, sportello psicologico gratuito a tutti i dipendenti
  • Eggup, colloquio psicoattitudinale post ingresso in azienda indirizzato ad una crescita personale in linea con i valori aziendali
  • Let'sDonation: Iniziative di beneficenza promosse dai dipendenti
  • Skillato: Piattaforma di e-learning per formazione tecnica e soft skills
  • Trainect: App per il wellbeing aziendale e il benessere psicofisico
Creare un avviso di lavoro per questa ricerca

HR Application Management Service • Brescia, Italia

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