TECNICO INFORMATICO IT PARMA

TECNICO INFORMATICO – Parma (PR) Labor S.p.A. – ricerca, per importante azienda del settore servizi informatici, un/una Tecnico Informatico da inserire nella sede di Parma (PR). La risorsa opererà presso le sedi dei clienti dislocate nella provincia, occupandosi di installazione e configurazione di dispositivi IT hardware e migrazione software, con un iniziale periodo di affiancamento. MANSIONI PRINCIPALI Installazione & Deployment: Installazione e roll-out di nuovi PC, periferiche e dispositivi IT hardware. Sostituzione & Migration: Sostituzione di dispositivi obsoleti e migrazione dei relativi ambienti e dati software. Configurazione: Configurazione iniziale di sistemi operativi, software di base e periferiche hardware. Troubleshooting: Supporto tecnico operativo e risoluzione di problematiche in fase di installazione. Customer Care: Interfaccia diretta con il cliente per la rilevazione e la gestione di segnalazioni o anomalie tecniche. REQUISITI RICHIESTI Titolo di Studio: Diploma o Laurea in discipline informatiche o ambiti affini. Competenze Tecniche: Buone competenze nella configurazione, setup e avvio di dispositivi IT (hardware e software). Attitudini: Passione per il settore informatico, proattività e doti comunicative/relazionali. Mobilità: Patente B e disponibilità a spostamenti operativi sul territorio della provincia. CONTRATTO E CONDIZIONI * Tipologia contrattuale: Inserimento in somministrazione di lavoro. * Inquadramento: CCNL Commercio (con 14 mensilità). * Trattamento Economico: Profili Junior: RAL indicativa € 21.000 – € 28.000. Profili Senior: RAL indicativa € 29.000 – € 45.000. * Orario di Lavoro: Full-Time oppure Part-Time (25/30 ore settimanali). * Benefit: Mezzo aziendale fornito per lo svolgimento delle attività sul territorio (se necessario). LUOGO DI LAVORO Parma e provincia (PR) CANDIDATURA Il presente annuncio è rivolto ad ambo i sessi (L.903/77). I candidati possono inviare un CV con autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi dell'art. 13 d. lgs. 30 giugno 2003 n°196 - "Codice in materia di protezione dei dati personali" e dell'art. 6 e 13 GDPR 679/16 - "Regolamento europeo sulla protezione dei dati personali".