HR Generalist & Amministrazione del Personale
Luogo di lavoro : Zola Predosa
Contratto : Da definire
Area : Amministrazione e Segreteria
Eurofirms People First – Agenzia per il Lavoro – ricerca per azienda operante nel settore multiservizi : HR Generalist & Amministrazione del Personale
Cerchiamo una risorsa da inserire nell’ufficio del personale con un ruolo trasversale che unisca gestione HR, amministrazione del personale, payroll e sicurezza sul lavoro.
Principali responsabilità
Area HR
Gestione dell'intero processo di selezione del personale (raccolta fabbisogni, pubblicazione annunci, screening CV, colloqui, inserimento)
Supporto alla pianificazione e organizzazione del personale sui cantieri
Supporto alla gestione sostituzioni per ferie, malattia e assenze
Area Amministrazione del Personale & Payroll
Gestione contrattualistica (assunzioni, proroghe, cessazioni, variazioni ecc..)
Inserimento e controllo presenze
Elaborazione cedolini paga
Gestione comunicazioni obbligatorie (infortuni, malattie, ecc.)
Area Sicurezza sul Lavoro
Gestione scadenziario formazione obbligatoria sicurezza
Organizzazione e coordinamento corsi di formazione
Gestione sorveglianza sanitaria e visite mediche
Interfaccia con medico competente e consulenti esterni
Archiviazione documentazione sicurezza e personale
Esperienza pregressa in ruolo analogo (HR / amministrazione del personale)
Conoscenza CCNL Multiservizi e / o Logistica
Esperienza nella gestione payroll (preferibile)
Conoscenza normativa su sicurezza sul lavoro
Ottime capacità organizzative e di problem solving
Buone doti relazionali e di coordinamento
Cosa offriamo
Inserimento in realtà strutturata e in crescita
Ruolo dinamico e trasversale
Possibilità di crescita professionale
Ambiente collaborativo
Sede di lavoro : Zola Predosa (Bologna)
Settore : Multiservizi / Logistica
Contratto : CCNL Multiservizi e Logistica – inquadramento commisurato all’esperienza
I candidati sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell’art. 13 del Regolamento (UE) 2016 / 679.
La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (L.903 / 77) e nel rispetto dei D.Lgs. 215 / 03 e 216 / 03.
J-18808-Ljbffr