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Consolidated Financial Statement Specialist
Per la nostra sede di Villanova di San Daniele del Friuli, stiamo cercando un/a Consolidated Financial Statement Specialist da inserire nel dipartimento Finance.
Il ruolo offre un’esposizione diretta ai processi di consolidamento e reporting a livello globale, con frequente interazione con società estere e con la capogruppo americana.
Responsabilità:
- Gestire e coordinare le riconciliazioni infragruppo, sia economiche che patrimoniali, lavorando a stretto contatto con team finance locali;
- Analizzare i bilanci di verifica delle società del gruppo, garantendo qualità, coerenza e compliance;
- Supportare attivamente nella predisposizione delle scritture di consolidamento e predisposizione del reporting package del sub-consolidato Surgical International;
- Predisporre le scritture necessarie all’adeguamento del bilancio delle società del gruppo ai principi IAS/IFRS e agli US-GAAP;
- Supportare attivamente nel processo di chiusura annuale e nella redazione del bilancio civilistico e consolidato;
- Contribuire al miglioramento continuo dei processi di reporting e consolidamento a livello di gruppo.
Requisiti:
- Laurea triennale/magistrale in materie economiche;
- Esperienza pregressa di 2-3 anni in funzione simile in società multinazionali o primarie società di revisione;
- Conoscenza dei principi contabili internazionali IAS/IFRS (la padronanza dell’IFRS 16 costituirà un plus);
- Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata (livello B2);
- Ottima conoscenza del pacchetto Office (in particolare excel).
Softskills:
- Attitudine a lavorare in contesti internazionali e cross-funzionali;
- Ottime capacità relazionali e di comunicazione;
- Precisione, pensiero analitico e attenzione al dettaglio;
- Proattività e orientamento al miglioramento continuo.
Enovis - Creating Better Together.
Dichiarazione di pari opportunità
Enovis si impegna a garantire pari opportunità di lavoro a tutti. Le decisioni relative all'assunzione si basano esclusivamente sul merito, sulle qualifiche e sulle esigenze aziendali. Applichiamo una politica di parità di trattamento per tutti i dipendenti e i candidati, senza discriminazioni basate su razza, colore della pelle, religione, nazionalità, sesso, orientamento sessuale, identità di genere, età, status di veterano, disabilità o qualsiasi altra caratteristica non correlata alle qualifiche o alle prestazioni lavorative di una persona. Questo impegno si estende a tutti gli aspetti dell'occupazione, tra cui reclutamento, assunzione, assegnazione dei compiti, retribuzione, formazione, promozione, retrocessione, trasferimenti, licenziamenti, provvedimenti disciplinari e cessazione del rapporto di lavoro, nonché a tutti gli altri termini e condizioni di impiego.
Equal Employment Opportunity