Responsabile di Cantiere di Manutenzione

NTWK, azienda italiana operante nella ricerca e selezione del personale, si occupa di soddisfare le necessità dei clienti offrendo servizi personalizzati.

Cerchiamo un/una Responsabile di Cantiere di Manutenzione

La risorsa si occuperà di:

• Coordinare operativamente il cantiere di manutenzione meccanica all’interno di uno stabilimento siderurgico (settore coil e lamiere);
• Gestire il rapporto diretto e quotidiano con il Cliente, fungendo da punto di riferimento operativo;
• Pianificare e presidiare il programma lavori settimanale, garantendone fattibilità e coerenza con le priorità produttive;
• Verificare preventivamente la disponibilità di materiali, attrezzature, personale e condizioni di sicurezza necessarie allo svolgimento delle attività;
• Assicurare un corretto avviamento delle lavorazioni giornaliere (permessi, ricambi, mezzi, squadre, gestione interferenze);
• Coordinare e supervisionare un team di circa 16 risorse operative, anche multiculturali;
• Monitorare l’avanzamento delle attività, garantendo qualità, tempi e rispetto delle procedure;
• Presidiare il rispetto delle normative di sicurezza e delle disposizioni aziendali;
• Individuare e segnalare criticità operative, proponendo soluzioni concrete;
• Redigere report operativi, consuntivi e avanzamenti lavori;
• Garantire ordine, disciplina e continuità del servizio manutentivo.

OBIETTIVO DEL RUOLO:

Garantire una gestione efficace, strutturata e performante del cantiere di manutenzione, assicurando qualità del servizio, efficienza operativa e piena soddisfazione del Cliente.

Titolo di studio:

• Diploma tecnico (meccanico/industriale) o titolo equivalente;
• Laurea in ingegneria (preferenziale).

Esperienza e competenze:

• Esperienza consolidata come Responsabile di Cantiere, Capo Cantiere o Coordinatore di Manutenzione;
• Provenienza da contesti di manutenzione industriale complessa (preferibile settore siderurgico);
• Esperienza nella gestione di squadre operative strutturate;
• Capacità di pianificazione, organizzazione e verifica operativa delle attività manutentive;
• Ottima capacità di interfaccia con il Cliente;
• Buona conoscenza della manutenzione meccanica industriale;
• Conoscenza delle normative di sicurezza sul lavoro in ambito industriale;
• Capacità di gestione delle urgenze e problem solving.

Requisiti preferenziali:

• Esperienza su impianti coil, lamiere o laminatoi;
• Capacità di lettura del disegno tecnico;
• Esperienza nella gestione di fermate programmate e manutenzioni preventive/correttive;
• Conoscenza base della lingua inglese.

Soft skills:

• Leadership operativa e autorevolezza;
• Proattività e capacità decisionale;
• Orientamento al risultato;
• Capacità di lavorare sotto pressione;
• Precisione e concretezza.

Inquadramento contrattuale:

• Contratto a tempo indeterminato (CCNL Metalmeccanico – livello da definire in base all’esperienza).

Retribuzione:

• Netto mensile indicativo: €4.000;
• RAL indicativa: €65.000 – €85.000 (in funzione di esperienza, benefit e struttura retributiva).

Benefit:

• Auto aziendale;
• Alloggio (casa) incluso.

Orario di lavoro:

• Full time;
• Presidio operativo su cantiere con flessibilità in base alle esigenze produttive.