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Grafton Recruitment
Field Service Technician - Area MantovaGrafton Recruitment • Mantova, Lombardy, IT
Field Service Technician - Area Mantova

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Grafton Recruitment • Mantova, Lombardy, IT
7 giorni fa
Descrizione dell’offerta di lavoro

Grafton, per importante realtà di produzione impianti operante nel settore energetico è alla ricerca di un:



Continui a leggere per scoprire di cosa avrà bisogno per avere successo in questa posizione, incluse competenze, qualifiche ed esperienza.

FIELD SERVICE TECHNICIAN ELETTROMECCANICO


La risorsa supportando il Field Service Supervisor e i colleghi di zona si occuperà di attività di manutenzione e monitoraggio degli impianti appartenenti alla propria area di riferimento.


PRINCIPALI RESPONSABILITÀ'


  • Manutenzioni ordinarie presso gli impianti nei diversi siti dei Clienti sulla base della pianificazione condivisa dal Service Area Manager;
  • Supportare il team, in caso di necessità, nelle manutenzioni straordinarie;
  • Disponibilità ad effettuare interventi in reperibilità, quando richiesto;
  • Mantenere l’impianto ordinato e pulito


REQUISITI:

-Diploma tecnico Elettromeccanico;

--2/3 anni di esperienza maturata nel ruolo o come manutentore elettrico, cablatore o in alternativa Meccanico motorista da officina / autoriparatore;

-Capacità di lettura degli schemi elettrici, conoscenza degli inverter e padronanza delle misure elettriche in generale;

-Preferenziale esperienza, anche breve in ambito manutentivo;

-Conoscenze meccaniche, motoristiche e idrauliche

- Buona conoscenza degli strumenti per la diagnostica guasti


SOFT SKILLS:

Disponibilità a lavorare in reperibilità, Disponibilità a frequenti spostamenti nella propria zona di riferimento. Autonomia, Precisione, Flessibilità e Problem solving sono a corredo del presente profilo.


AREA: Brescia Est – Asola – Alta Cremonese - Provincia Nord Est di Mantova


COSA OFFRIAMO


  • Contesto valoriale e inclusivo: Un ambiente di lavoro fondato su valori chiari, trasparenza, rispetto e inclusione, che promuove collaborazione e dialogo aperto.
  • Onboarding strutturato e affiancamento: Percorso di induction dedicato e affiancamento a professionisti esperti per garantire un inserimento efficace e supportato.
  • Sviluppo e crescita professionale: Piani di crescita strutturati, supportati da performance review annuali, feedback continui e opportunità di formazione in un contesto che valorizza il potenziale individuale e l’apprendimento continuo
  • Job rotation e condivisione delle competenze: Possibilità nel tempo di sperimentare ruoli o progetti differenti, favorendo lo sviluppo di competenze trasversali, una visione ampia del business e percorsi professionali dinamici
  • Contesto internazionale e mobilità: Una realtà internazionale con opportunità di collaborazione multiculturale e, per chi lo desidera, percorsi di mobilità internazionale nel tempo.
  • Attenzione al benessere delle persone: Un’azienda che investe attivamente nel benessere dei dipendenti attraverso iniziative di Workplace Health Promotion, volte a promuovere equilibrio, salute e qualità della vita lavorativa.
  • La posizione prevede l’inserimento con un contratto a tempo indeterminato del CCNL Metalmeccanico, Livello adeguato alla seniority e una fascia retributiva base lorda annua da 26.000 € a 36.000 € commisurata in funzione dell’esperienza, delle competenze e dell’effettiva idoneità al ruolo.



Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e .ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo (Aut. xlwpduy Min. del 15/04/2014 Prot. N: 39/4903)


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