Ingegnere Civile, indirizzo Geotecnica

Proger è una realtà globale che raccoglie il meglio dell’expertise italiano nell’ambito del management, dell’ingegneria e della sicurezza. Un partner unico per committenti pubblici e privati capace di garantire la sostenibilità, lo sviluppo e l’esecuzione di progetti multidisciplinari su larga scala.

L’azienda vanta oltre 70 anni di esperienza ed oggi è al primo posto in Italia tra le società indipendenti di ingegneria, oltre ad essere da anni stabilmente nel ranking mondiale, stilato da Engineering News Record, delle società internazionali del settore.

In Italia è responsabile delle verifiche di sicurezza di oltre 7.000 opere della rete autostradale ed è impegnata nella progettazione di molte delle più grandi opere infrastrutturali del paese. A livello nazionale ed internazionale è protagonista di importanti progetti di sviluppo urbanistico, sociale e sanitario e gioca un ruolo di primo piano nella transizione energetica, con la realizzazione di centrali da fonti rinnovabili, impianti ad idrogeno e sistemi di stoccaggio di energia elettrica e termica.

Proger è presente in Europa, Asia Centrale, Africa e Medio Oriente con centinaia di professionisti che operano con sensibilità nei confronti del territorio e del tessuto sociale, per affrontare nuove sfide sempre più globali nel massimo rispetto del contesto locale.

ll percorso di selezione in Proger assicura condizioni di pari opportunità tra tutti i candidati e trasparenza ed omogeneità dei criteri di valutazione. Proger si impegna ad attrarre e assumere persone con diversi background ed abilità, perseguendo la parità di genere in fase di selezione e di assunzione.

L’esperienza, le capacità e le competenze sono le linee guida per la scelta dei nostri migliori candidati. Vuoi entrare a far parte del nostro team?

Il Candidato entrerà a far parte del Dipartimento di Ingegneria Geotecnica della Proger, un team di ingegneri specialistici di riferimento tecnico trasversale per le diverse BU della Società. Il Candidato si occuperà prevalentemente degli aspetti geotecnici delle varie Commesse, nell’ambito della progettazione e della assistenza tecnica di cantiere, a partire dall’inquadramento del problema sino all’individuazione e dimensionamento delle soluzioni ingegneristiche.

Dal punto di vista tecnico, sarà quindi coinvolto nell’identificazione delle soluzioni progettuali più idonee al contesto in esame, pianificherà/interpreterà le indagini geotecniche per la redazione del modello geotecnico di sottosuolo, eseguirà e/o verificherà i calcoli e la modellazione numerica per il dimensionamento delle opere, redigerà relazioni tecniche e coordinerà i disegnatori per l’elaborazione grafica delle soluzioni progettuali, fornirà indicazioni ai computisti, parteciperà a riunioni con il Cliente e/o con le altre parti coinvolte nel team di progettazione.

-Laurea magistrale in ingegneria civile con indirizzo geotecnica

-Tesi in ingegneria geotecnica, con uso di codici di calcolo dedicati alla geotecnica

-Solida conoscenza della meccanica delle terre e delle rocce, della geotecnica in generale

-Esperienza di almeno 3/4 anni nella progettazione di opere geotecniche

-Ottima conoscenza di almeno uno dei seguenti due codici di calcolo di modellazione numerica dedicati alla geotecnica Plaxis 2 o 3D e/o Flac 2 o 3D; buona conoscenza di altri programmi di interazione terreno struttura di tipo geotecnico (e.g. Paratie, software per l’analisi di stabilità dei pendii – e.g. Slide o Slope 2 o 3D, software per l’analisi di gruppi di pali – e.g. Group ecc) e di Autocad

-Buona conoscenza della lingua inglese

-Forte motivazione e capacità relazionali, attitudine a lavorare in gruppo, precisione, dinamismo e capacità di sintesi, problem solving

L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento

La presente offerta è rivolta, senza alcuna distinzione di genere, sia a lavoratori autonomi che a lavoratori subordinati. La proposta contrattuale sarà pertanto definita in ragione della professionalità e delle competenze del candidato selezionato, in conformità alla tipologia negoziale prescelta. Ove si proceda alla stipula di un contratto di lavoro subordinato, la fascia retributiva e il livello di inquadramento previsti per questa posizione saranno definiti sulla base di criteri oggettivi, correlati al ruolo e alle responsabilità richieste, in conformità al CCNL adottato dalla società (codice CNEL H011). La retribuzione annua lorda, prevista in un range compreso tra 30.000 € e 44.000 €, sarà determinata in considerazione dell'esperienza e delle qualifiche professionali, dal livello di aderenza del candidato al profilo ricercato e soggetta a contrattazione col candidato stesso.