Project Manager – Digital Transformation & Banking Channels

CHI CERCHIAMO

Siamo alla ricerca di un* Project Manager con 3-6 anni di esperienza nella gestione di progetti di trasformazione digitale, in particolare legati ai canali digitali bancari (internet banking, mobile banking, corporate channels). Il/la candidat* ideale ha maturato competenze solide nel coordinamento di team, nell'adozione di nuove tecnologie e nell’implementazione di soluzioni in linea con le normative di settore (es. PSD2, SCA).

COSA FARAI

• Gestione di progetti complessi: Pianificare, monitorare e coordinare iniziative di trasformazione digitale legate ai canali digitali bancari, garantendo il rispetto delle scadenze, del budget e della qualità.
• Digital Banking & Compliance: Implementare soluzioni tecnologiche innovative, come prodotti di credito digitali e adeguamenti normativi (es. PSD2, Strong Customer Authentication).
• Analisi e delivery: Supportare l'analisi funzionale, il disegno di soluzioni target e la gestione dell’intero ciclo di vita del progetto, inclusa la fase di test e go-live.
• Coordinamento di team multidisciplinari: Gestire team complessi (anche cross-country) e collaborare con stakeholder interni ed esterni.
• Stakeholder Management: Mantenere un dialogo continuo con clienti, team tecnici e partner per assicurare il raggiungimento degli obiettivi di progetto.

REQUISITI

✔ Formazione: Laurea Magistrale in Management, Ingegneria Gestionale, Economia o discipline affini.

✔ Esperienza: 3-6 anni in ruoli di Project Manager o PMO su progetti di digital banking o canali bancari.

✔ Certificazioni: Certificazione PMP o PSM I (Professional Scrum Master) preferibile.

✔ Competenze specifiche: Esperienza in ambiti come PSD2, Strong Customer Authentication, compliance bancaria e digitalizzazione dei processi.

✔ Conoscenze tecniche: Utilizzo avanzato di strumenti di gestione progettuale (MS Project, Excel, PowerPoint) e competenze di analisi funzionale.

✔ Lingua: Ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata).

🔧 RAL, Modalità e Iter

• 💶 33.000 - 37.000 per grade Consultant, 38.000 - 49.000 per grade Senior Consultant
• 💻 Smart working
• 📍 Sede: Milano
• 📅 Iter: HR + Tecnico + Partner

Durante il colloquio risponderemo a tutte le curiosità su Be e sarà l’occasione per confrontarci su come contribuire insieme alla crescita futura dell’organizzazione.

Let’s shape our future together.

L’annuncio è rivolto a tutti i candidati, senza distinzione di sesso, nel rispetto del Codice delle pari opportunità di cui al D.Lgs. 198/2006 e ss.mm.ii.

CHI SIAMO

Be | Shaping the Future, parte del gruppo Engineering, è tra i principali player in ambito Management Consulting e ICT Solutions. La Società fornisce servizi di Business Advisory, Information Technology e Digital Engagement. Grazie alla combinazione di competenze specialistiche, tecnologie proprietarie avanzate e un patrimonio di esperienza consolidata, il Gruppo supporta primarie istituzioni finanziarie, assicurative e industriali nelle più importanti sfide della trasformazione digitale. Con circa 2.000 dipendenti e sedi in Italia, Regno Unito, Germania, Austria, Svizzera, Lussemburgo, Spagna, Romania, Repubblica Ceca, Polonia, Albania e Ucraina, nel 2021 il Gruppo ha registrato ricavi per 235,3 milioni di euro.

Be Management Consulting è la società del Gruppo Be | Shaping the Future che si occupa di Business Advisory. Tra le più riconosciute del settore per la capacità di gestire e supportare le trasformazioni complesse dell’ecosistema dei Financial Services, Be MC si distingue per la sua capacità di calarsi nella realtà dei suoi Clienti mettendo a disposizione competenze specialistiche e capacità nell’orchestrare soluzioni end to end sartoriali. Le nostre persone lavorano in un ambiente dinamico e stimolante, che tiene in grande considerazione la formazione dei singoli e promuove la dedizione, l’accuratezza e la flessibilità nello stare al passo con i continui mutamenti che il contesto lavorativo impone ogni giorno.

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Be Management Consulting si impegna a creare e offrire un ambiente di lavoro accessibile, inclusivo, aperto ed accogliente per le persone con differenti abilità, background, stili di vita, orientamento sessuale, identità di genere, bisogni e aspettative per consentire a ciascuno di realizzarsi professionalmente. La valorizzazione della diversità è elemento fondamentale della nostra cultura e dei nostri valori, e si esprime attraverso la moltiplicazione del valore che ogni persona porta con sé con il proprio bagaglio di esperienza, formazione, opinioni e stile, abilita un ambiente di lavoro innovativo, collaborativo e motivante.

Be Management Consulting si impegna inoltre ad adempiere agli obblighi di legge, ai sensi degli artt. 1 e 18, legge 68/99, valutando con particolare attenzione i candidati appartenenti alle categorie protette.

“I dati che Lei ci fornirà saranno raccolti dalla società Be Shaping the Future Management Consulting S.p. A. in quanto esclusivamente finalizzati alle attività di ricerca e selezione del personale, per posizioni aperte attuali e future, per un potenziale inserimento all’interno delle singole società del gruppo Be: Be Shaping the Future, sp zo.o., Be Think Solve Execute RO s.r.l., Be Ukraine LLC., Be Shaping the Future Management Consulting LTD, Payments and Business Advisors S.L., Be Shaping The Future – Performance, Transformation, Digital GmbH, Be Shaping the Future GmbH (AT), Be TSE Switzerland AG, Be Shaping the Future SARL, Be Shaping the Future Czech republic s.r.o., Firstwaters GmbH (DE-AT), Be Shaping the Future Mgmt Consulting AG, Quantum Leap, Synapsy nonché di ogni altra società appartenente al Gruppo Be. Per quanto non espressamente previsto in questo annuncio si rinvia all’Informativa privacy di Gruppo https://www.be-tse.it/it/ della quale l’interessato dichiara di aver preso visione condividendone il contenuto”.