Descrizione dell’offerta di lavoroTi diamo il benvenuto nella pagina "Lavora con noi" di Despar Nord (Aspiag Service S.r.l.): entra a far parte del nostro team!
Continui a leggere per scoprire di cosa avrà bisogno per avere successo in questa posizione, incluse competenze, qualifiche ed esperienza.
Siamo concessionari dei marchi Despar, Eurospar e Interspar nel Triveneto, Emilia-Romagna e Lombardia. Per la sesta volta, i nostri punti vendita hanno ottenuto il riconoscimento "Insegna dell'anno" nella categoria Supermercati, a conferma del nostro impegno per la qualità e la soddisfazione della clientela che ci sceglie ogni giorno.
Abbiamo inoltre conseguito la Certificazione di parità di genere, un primo traguardo che testimonia il nostro impegno e la nostra attenzione nella promozione di un ambiente di lavoro inclusivo e rispettoso per tutte le persone che lavorano con noi.
Siamo alla ricerca di persone motivate, pronte a mettere in campo le proprie competenze e a crescere insieme a noi, contribuendo a offrire un servizio di eccellenza a chi ci sceglie ogni giorno.
Per la regione del Trentino Alto-Adige stiamo ricercando un/a:
Addetto/a alla sicurezza dei punti vendita
Posizione:
La risorsa sarà inserita a riporto della Direzione Auditing e Sicurezza Aziendale e lavorerà operativamente all'interno dei punti vendita dell'area geografica di competenza. Le sue principali attività e responsabilità saranno le seguenti:
prevenire e contrastare episodi di danneggiamento, furto, sottrazione della merce e altri beni aziendali tramite osservazione diretta e/o con l'ausilio di specifici sistemi e tecnologie;
in caso di eventi in danno del patrimonio aziendale, operare in modo diligente e professionale secondo le prescrizioni e la formazione teorico-pratica ricevuta per l'esecuzione delle attività;
segnalare al personale di filiale eventuali avarie tecniche e/o altre criticità, riscontrate sugli impianti antitaccheggio, videosorveglianza, controllo accessi o altre attrezzature specifiche per la tutela del patrimonio;
rispettare le direttive generali e particolari impartite dal proprio responsabile di riferimento dell'Area Sicurezza Aziendale, notificando nell'immediato le irregolarità/anomalie riscontrate nel corso dell'attività;
predisporre e compilare report giornalieri e periodici utilizzando il PC in dotazione.
Requisiti;
Il candidato/la candidata ideale possiede i seguenti requisiti:
diploma di scuola superiore e/o esperienza pregressa nella funzione;
patente B;
disponibilità a lavorare con spostamenti giornalieri nel territorio di riferimento e, qualora necessario, con brevi trasferte in altre aree geografica a supporto/sostituzione di altri colleghi.
Completano il profilo capacità di osservazione, autocontrollo, flessibilità, oltre che senso etico e massima riservatezza.
Cosa offriamo:
orari di lavoro dal lunedì alla domenica, su turni diurni, con 2 giorni di riposo settimanali, pianificati con anticipo;
strumenti di lavoro per svolgere al meglio il ruolo, in particolare laptop e telefono cellulare;
auto aziendale assegnata per lo svolgimento dell'attività lavorativa;
per la posizione è prevista una assunzione diretta in azienda: contratto applicato DMO (14 mensilità annue), inquadramento commisurato all'esperienza maturata con una retribuzione iniziale lorda annua di 30.000€;
pacchetto benefit e iniziative di welfare in continuo aggiornamento;
un ambiente di lavoro dinamico che prevede percorsi di formazione on the job, affiancamento e feedback continuo.
Despar Nord opera nel rispetto e valorizzazione delle diversità, impegnandosi a favorire equità e pari opportunità. L'annuncio è rivolto a tutte le persone senza forma di discriminazione alcuna (D.Lgs. 198/2006) e nel rispetto della direttiva 970/2023 con riferimento alla parità di trattamento. Invitiamo le persone a non inserire nelle candidature dati particolari e/o categorie particolari di dati personali (ad es. relativi allo stato di salute, all'origine etnica, alle opinioni politiche o religiose, all'adesione ad associazioni sindacali, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio. xlwpduy Siete invitati/invitate a prendere visione dell'informativa sul trattamento dei dati che è consultabile su (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
