CHI È COMOLI FERRARI
Se desidera conoscere i requisiti per questo ruolo, continui a leggere per trovare tutte le informazioni pertinenti.
Comoli Ferrari , fondata nel 1929 a Novara, è
uno dei maggiori distributori di soluzioni per l’impiantistica elettrica e idrotermosanitaria completamente italiano , da anni il benchmark di clienti e fornitori di un ampio mercato impiantistico che ricerca prodotti, soluzioni e competenza per quadri elettrici, automazione, domotica, sicurezza, illuminazione, climatizzazione, antenne, cavi, fotovoltaico ed energie alternative, impianti navali.
Il gruppo si è caratterizzato per un
approccio SMART alle evoluzioni tecnologiche e di mercato e, focalizzandosi fin dall’inizio sull’Industry 4.0, ed è diventato un vero hub distributore di soluzioni, di servizi e di competenza.
Con 113 punti vendita e oltre 1200 collaboratori
altamente qualificati l’azienda rappresenta
oltre il 10% del mercato italiano
con un fatturato
di 581 milioni di euro.
PROFILO E RESPONSABILITA’
Inserito/a all'interno del nostro
Punto Vendita
di
Siena , la risorsa si occuperà di gestire la relazione con il cliente andando a individuare e proporre la soluzione più in linea con le sue esigenze, nel rispetto delle politiche e degli obiettivi commerciale aziendali.
In particolare, la risorsa si occuperà delle seguenti attività:
Contatto quotidiano con il cliente;
Assistenza al cliente
nella vendita e nella consulenza tecnica;
Redazione
preventivi ;
Predisposizione della modulistica per la
redazione degli ordini ;
Gestione del
magazzino .
REQUISITI DELLA RISORSA:
Buona capacità relazionale e di gestione del conflitto;
Attitudine al problem solving;
Organizzazione e precisione;
Conoscenza informatica di base.
INQUADRAMENTO E RETRIBUZIONE:
Tipologia contrattuale:
contratto a Tempo Indeterminato, orario Full time
Retribuzione annua lorda (RAL):
a partire da 25.000 euro lordi, definita in funzione delle competenze, dell'esperienza professionale e del livello di autonomia richiesto dal ruolo.
IL NOSTRO IMPEGNO PER INCLUSIONE E PARI OPPORTUNITA’
Crediamo che la diversità di esperienze, competenze e prospettive rappresenti un valore per l'organizzazione. Per questo promuoviamo un ambiente di lavoro fondato sul rispetto, sull'equità e sulla valorizzazione delle persone. xlwpduy
Valutiamo le candidature esclusivamente sulla base delle competenze, delle esperienze e del potenziale professionale, garantendo pari opportunità a tutte le persone e promuovendo un processo di selezione equo ed inclusivo.
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