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SENIOR PREVENTIVISTA SETTORE EDILE - MAGENTAgeoJOB Recruitment S.r.l. • Magenta, Milano, Italia
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SENIOR PREVENTIVISTA SETTORE EDILE - MAGENTA

SENIOR PREVENTIVISTA SETTORE EDILE - MAGENTA

geoJOB Recruitment S.r.l. • Magenta, Milano, Italia
Più di 30 giorni fa
Descrizione dell’offerta di lavoro

Per importante impresa di costruzioni operante nel campo dell'edilizia industriale e civile, sia pubblica che privata. Ricerchiamo un/una:

SENIOR PREVENTIVISTA SETTORE EDILIZIA INDUSTRIALE


La risorsa, a diretto contatto con il Responsabile dell’Ufficio Tecnico Preventivi, dovrà occuparsi in piena autonomia di:

  • Valutare i capitolati e della preventivazione dell'offerta tecnica della commessa;
  • Esaminare e valutare i documenti di gare, studiandone le opportunità e analizzando rischi e scenari;
  • Valutare e controllare i computi metrici estimativi;
  • Predisporre l’offerta tecnica ed economica anche coordinando consulenti esterni (studi tecnici).

Requisiti professionali necessari:

  • Diploma di Geometra o Laurea in Ingegneria/architettura o titolo specifico;
  • Esperienza di almeno cinque anni maturata in studi tecnici o imprese di settore edile e costruzioni;
  • Aver svolto sopralluoghi in cantiere ai fini della conoscenza delle dinamiche del settore;
  • Ottima conoscenza e padronanza del pacchetto Office in particolare excel;
  • Conoscenza del codice degli appalti;
  • Gradita conoscenza della lingua inglese.

Altre informazioni

Si offre contratto a tempo indeterminato full-time con periodo di prova come da CCNL.

La retribuzione sarà commisurata alla effettiva esperienza del/lla candidato/candidata.

Luogo di lavoro : MAGENTA (MI)

Si richiede domicilio in zona limitrofa al luogo di lavoro o disponibilità al trasferimento.


geoJOB Recruitment Srl - Aut. Min. definitiva 22 - del 18/02/2021.

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

Chiediamo di rispondere alla selezione prendendo visione delle norme sulla privacy ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Chiediamo anche di non inserire dati che rivelino opinioni politiche, l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose, l'appartenenza sindacale, alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale" (Regolamento U.E. n. 679 del 2016).

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