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HR MANAGER CON FRANCESE
HR MANAGER CON FRANCESEOpenjobmetis SpA • Lombardy, Italy
Le candidature non sono più accettate
HR MANAGER CON FRANCESE

HR MANAGER CON FRANCESE

Openjobmetis SpA • Lombardy, Italy
Più di 30 giorni fa
Descrizione dell’offerta di lavoro

Openjobmetis Spa – Divisione Permanent Placement Filiale di Milano – ricerca, per conto di un’importante azienda operante nel settore della produzione alimentare, un/una:


HR MANAGER CON FRANCESE


Sede di lavoro: Milano Sud

Tipologia di impiego: Full time – Tempo indeterminato

Modalità di lavoro: Presenza + Smart Working


Responsabilità


La risorsa, operando dalla sede di Milano, avrà le seguenti responsabilità:

  • Attuare la politica di gestione delle risorse umane in linea con le strategie aziendali, definendo piani d’azione coerenti;
  • Progettare e gestire attività legate alla gestione del personale e allo sviluppo delle competenze;
  • Coordinare il piano formativo e lo sviluppo professionale all’interno del budget assegnato;
  • Implementare politiche di recruiting in linea con i progetti aziendali e i piani di successione;
  • Favorire il dialogo e la consultazione con lo staff e i relativi rappresentanti;
  • Verificare il rispetto delle normative vigenti e predisporre eventuali azioni correttive;
  • Supervisionare la gestione amministrativa del personale e il controllo dei processi payroll;
  • Sviluppare o aggiornare procedure interne e strumenti di monitoraggio delle risorse umane;
  • Allineare la struttura organizzativa agli obiettivi produttivi dell’azienda;
  • Adeguare i livelli di organico secondo le esigenze aziendali;
  • Partecipare attivamente alla definizione e alla realizzazione delle politiche di sicurezza e CSR;
  • Gestire le relazioni sindacali e partecipare alle negoziazioni;
  • Trasferte regolari sui siti produttivi Italiani;


Requisiti


  • Laurea in discipline umanistiche, psicologiche, economiche o giuridiche; preferibile master o corso di specializzazione in HR Management;
  • Esperienza consolidata nel ruolo di HR Manager;
  • Ottima conoscenza della lingua francese, sia scritta che parlata (requisito obbligatorio);
  • Conoscenza approfondita della normativa del lavoro, contrattualistica (anche di secondo livello), budgeting del personale, relazioni sindacali e procedure disciplinari;
  • Ottima padronanza del pacchetto MS Office (Word, Excel, PowerPoint);
  • Spiccate capacità comunicative, relazionali e di lavoro in team;
  • Attitudine al problem solving, capacità analitiche e attenzione al dettaglio.


Cosa offriamo


  • Contratto a tempo indeterminato;
  • RAL e pacchetto retributivo da definire in base all’esperienza;
  • Ticket Restaurant da €8,00;
  • Possibilità di lavoro in smart working;
  • Bonus al raggiungimento degli obiettivi;

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HR MANAGER CON FRANCESE • Lombardy, Italy

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