RESPONSABILE REPARTO LEGNO

Per Azienda Cliente operante nel settore del legno, stiamo ricercando

RESPONSABILE DI REPARTO per progetto di strutturazione aziendale.

La figura, rispondendo al Direttore Operations e coordinando un team di 9 operatori di produzione avrà la responsabilità del coordinamento e della gestione delle attività del reparto garantendo efficientamento e ottimizzazione delle risorse e dei tempi.

Nello specifico le attività:

• Analisi dei carichi di produzione, distribuzione delle attività e ottimizzazione delle risorse e delle tempistiche
• Controllo dello stato di avanzamento della produzione per monitoraggio tempistiche di consegna ed eventuale riorganizzazione dei carichi (programmazione produzione su base settimanale predisposta da ufficio tecnico).
• Riferimento per il ricevimento di materie prime e prodotto finito pronto per la spedizione, riferimento per problematiche/manutenzione macchinari
• Interfaccia: internamente con UT, acquisti, logistica; esternamente con terzisti.

Completano il profilo spiccate doti organizzative e di comunicazione, approccio manageriale nella gestione di risorse e capacità di delega.

Preferibile provenienza da aziende di produzione settore legno, di fondamentale importanza esperienza nella mansione di coordinamento e organizzazione flussi in produzione.

Cosa offre l’azienda:

• Contesto aziendale con buon clima organizzativo; sono in corso progetti di strutturazione e potenziamento dell’organico e progetti di aggiornamento e sviluppo degli strumenti informatici.
• Assunzione a tempo indeterminato, ccnl legno industria
• Package retributivo 35.000-38.000 €; sistema incentivante in corso di formulazione (obiettivi raggiunti, calo NC,..)
• Orario di lavoro: 7.30-12.00 e 13.30-17.00. No mensa, è presente un sala adibita a cucina.

Zona di lavoro: Camposampiero (PD)

Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi del D.lgs. 198/2006 (Codice delle Pari Opportunità) e del D.lgs. 7 maggio 2026, n. 96, di attuazione della direttiva (UE) 2023/970 sulla trasparenza retributiva e la parità di retribuzione tra uomini e donne. I candidati sono invitati a leggere alla pagina ADHR l'informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi del Reg. UE 2016/679 (GDPR) e del D.lgs. 196/2003 come modificato dal D.lgs. 101/2018. ADHR GROUP - Agenzia per il lavoro S.p.a. Iscr. Albo Agenzie per il Lavoro Sez. I - Aut. Min. prot.n 13/I/0013269