JObros, agenzia per il lavoro di ErgonGroup, nasce per aiutare imprese e persone nel loro percorso professionale: inserire in azienda un talento, trovare il primo lavoro o migliorare la propria posizione lavorativa attraverso l’orientamento, la formazione e il riposizionamento.
Per strutturata azienda cliente, ricerchiamo:
DISEGNATORE MECCANICO
La risorsa sarà inserita all’interno dell’Ufficio Tecnico e risponderà direttamente al Responsabile Ufficio Tecnico. Si occuperà di supportare le attività di sviluppo prodotto, disegno tecnico, gestione della documentazione tecnica e collaborazione con i reparti aziendali coinvolti nelle fasi di industrializzazione, collaudo e validazione del prodotto.
Principali responsabilità
- Sviluppo di prodotto e realizzazione di disegni tecnici.
- Gestione delle distinte base e della documentazione tecnica di progetto.
- Collaborazione con la produzione per la fase di industrializzazione del prodotto.
- Supporto alle attività di collaudo e validazione del progetto per la parte di competenza.
- Interfaccia con Ufficio Tecnico, Produzione, Acquisti, Qualità, Collaudo e Ufficio Commerciale.
- Contatto con fornitori di componenti elettrici e meccanici, enti certificatori e laboratori di prova.
- Diploma tecnico, preferibilmente a indirizzo meccanico, elettrotecnico o affine.
- Conoscenza del disegno tecnico.
- Buona conoscenza di software 2D e 3D
- Buona dimestichezza con il pacchetto Office, in particolare Excel per calcoli tecnici.
- Gradita conoscenza di ERP aziendali per la gestione di documentazione tecnica e distinte base.
- Preferibile esperienza in ruolo analogo, preferibilmente in aziende metalmeccaniche o elettromeccaniche.
Si valutano anche profili junior, neodiplomati o con breve esperienza, purché motivati a crescere professionalmente in ambito ufficio tecnico e progettazione.
Inserimento diretto in azienda strutturata e in crescita.
Percorso di formazione e affiancamento tecnico.
Opportunità di crescita professionale all’interno dell’Ufficio Tecnico.
Inquadramento e retribuzione saranno valutati in base all’esperienza della risorsa (RAL 25 - 30)