Addetto/a al reparto ortofrutta

Descrizione

Il candidato sarà inserito in un percorso di formazione finalizzato all’acquisizione delle competenze necessarie per lo svolgimento delle attività ausiliarie alla vendita nel reparto Ortofrutta.
La risorsa si occuperà progressivamente del servizio alla clientela, del corretto posizionamento della merce nel reparto e della movimentazione dei prodotti dalla cella frigo al reparto tramite l’utilizzo del transpallet. Svolgerà inoltre attività di gestione degli ordini, controllo delle scadenze e verifica della merce invendibile, contribuendo a garantire qualità, freschezza e ordine dell’assortimento.
Il ruolo prevede un iniziale periodo di affiancamento e un percorso di crescita in un contesto dinamico e operativo, a stretto contatto con il cliente e con il prodotto fresco

Profilo ricercato

Il profilo ricercato ideale ha le seguenti caratteristiche:
• Flessibilità oraria e al lavoro festivo
• Interesse per la merceologia ortofrutta
• Predisposizione alla vendita e ad un lavoro fisico
• Orientamento al cliente
• Attitudine al lavoro di squadra
• Non è necessariamente richiesta un'esperienza pregressa nel ruol

Orari e luogo di inserimento

Nella sezione iniziale dell’annuncio sono riportati orario e sede di lavoro.

Tipologia di inserimento

• Contratto di apprendistato della durata di 3 anni o tempo determinato finalizzato all’inserimento
• Retribuzione annua lorda compresa tra 21638,4 e 25102,56
• La RAL è riferita ad un contratto di lavoro Full Time (38 ore). Il part time deve essere riproporzionato in base alle ore richieste da contratto
• Applicazione del Contratto Collettivo Nazionale Commercio

Perché scegliere Iperal:

• Fin dal primo Giorno formazione continua, on the job, in aula e e-learning, per aiutarti a sviluppare il tuo talento, anche se parti da zero
• Possibilità di sviluppo professionale attraverso piani individuali preparati dal nostro Ufficio Formazione
• Ambiente giovane e dinamico
• Adesione ad una piattaforma di scontistiche e convenzioni aziendali
• Un fondo sanitario integrativo del CCNL Commercio per i lavoratori dipendenti stabilizzati in azienda che garantisce prestazioni sanitarie integrative al SSN.
• La possibilità di entrare a far parte di una realtà solida, strutturata e responsabile verso il territorio, che sostiene le iniziative locali

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Ricerca aperta a persone di qualsiasi genere, età, etnia, orientamento sessuale o credo religioso (D.lgs.198/2006)

Candidature gestite ai sensi del Regolamento Europeo 2016/679 (GDPR) con autorizzazione al trattamento dati