Categorie Tutelate - L.68/99
Hello Humans,
We’re Orbyters!
In ORBYTA TECH sperimentiamo avanguardia e creiamo innovazione.
Siamo l’anima ICT del Gruppo Orbyta, progettiamo esperienze interstellari tra fisico e digitale.
La nostra Mission
Guidiamo i nostri partner nell’ideazione, progettazione e sviluppo di processi tecnologici interattivi e immersivi. Ci occupiamo di implementazione, delivery e integration di sistemi software, network, hardware e IOT.
Coltiviamo talenti, curiamo competenze e know how, costruiamo esperienza.
La nostra software house l’Area51 è un hub innovativo in continua evoluzione.
Cosa offriamo?
Nel nostro HQ situato nel cuore di Torino in Piazza Castello, troverai postazioni smart con ogni tipo di dotazione, spazi di condivisione e di svago.
Accompagneremo la tua Orbyta Experience con:
- Zero gravity wallet per investire sulla tua formazione
- Space Academy per seguire percorsi formativi ad hoc
- Follow-up periodici
- Career path strutturato
- Eventi di team building
- Smart & Agile working
- Knowledge sharing con la tua Tech Unit
ORBYTA Tech è alla ricerca di risorse appartenenti alle Categorie Tutelate ai sensi della Legge 68/99.
- Diploma e/o Laurea di I o II Livello in Economia, Statistica, Fisica, Matematica, Ingegneria, Informatica
- Conoscenza del Pacchetto Office o di altri sistemi operativi
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Appartenenza alle Categorie Tutelate ai sensi della Legge 68/99
Il nostro Iter di Selezione
- Phone Interview introduttiva per iniziare a conoscerci e raccontarti di noi;
- Incontro con HR e responsabile Tecnico per un approfondimento delle competenze tecniche, soft skills e delle reciproche aspettative.
Sede di lavoro: Torino, con possibilità di lavorare in modalità ibrida
Garantiamo retribuzione ed inquadramento contrattuale commisurati all'esperienza.
Orbyta Tech è presente su Torino, Milano, Roma e Lecce.
https://technologies.orbyta.it/
Seguici su:
La nostra offerta rispetta le norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (L.903/77, L.125/91, D.Lgs. 216/03 e D.Lgs. 198/2006). Tutte le candidature devono essere accompagnate dall'autorizzazione al trattamento dei dati personali e saranno gestite ai sensi del D.Lgs 196/03.
La nostra organizzazione opera nel rispetto della Parità di Genere e con l’impegno di sostenere l’Inclusività e la Diversity. La preghiamo di sottoporre la sua candidatura evitando di fornire informazioni relative a matrimonio e gravidanza e responsabilità familiari. Le candidature non devono contenere informazioni relative allo stato di famiglia dei candidati o alla loro eventuale gravidanza.